自分の強みを自己PRに取り入れる際の注意点
自分の強みをPRしたつもりでも、話す内容や話し方などに気をつけておかないと、かえって逆効果になってしまうこともあるので注意しましょう。強みを自己PRに取り入れる際、注意すべきポイントを紹介していきます。
一貫性を持たせる
採用選考では複数の質問をされたり、複数回の面接を受けたりする場合もあります。質問によって答えの内容に矛盾があると、本当のことを話しているのか疑問を持たれてしまうこともあります。場合によっては信頼できないと判断され、選考に悪影響を与えることもあるので注意しましょう。
面接を受ける前には自分の経歴を振り返り、答える内容を準備しておくと、矛盾なく答えられます。
自信を持って話す
緊張のあまり面接でうまく話せないことは誰しもあることですが、あまりにおどおどしていると、面接官にネガティブな印象を与えてしまいます。緊張していても、話す内容には自信を持って堂々と話すよう心がけましょう。
企業に合う強みをアピールする
複数の会社の選考を同時進行で進める場合、履歴書や職務経歴書はパソコンで作成して印刷し、提出する場合が多いです。しかし、全ての会社に同じ書類を提出すると、会社に合わない強みを掲載している場合もあります。
応募する会社の応募要項などをよく確認した上で、自分の強みとして記載した内容が会社に合っているのか、よく見直してから印刷し提出しましょう。
自分の強みを自己PRに取り入れて面接に臨もう
自分のことをよくは知らない面接官に、仕事で役立つ人材だと思ってもらうためには、自分の強みを自己PRでしっかり主張することが大切です。履歴書や職務経歴書への自己PRでは、応募する会社に合う内容を記載することがポイントとなります。
無事面接に進んだとしても、緊張して言葉に詰まってしまうことは大いに考えられるので、自己PRを求められたらどんなことを話すのかあらかじめ候補を決めておきましょう。まずは結論から話し、過去の仕事の失敗談や成功体験などの具体的なエピソードを交えながら、自分の強みを伝えるのがコツとなります。