勤怠管理システムとは？ 多様な働き方に対応する、おすすめ製品17選

近年ますます推進される「働き方改革」への対応として、勤怠管理システムを新たに導入、リプレースする企業も増えているだろう。ここでは36協定対応した勤怠管理システム17製品を取り上げ、働き方改革でのポイントも交えて紹介したいと思う。

働く人に優しく、操作する人には易しい勤怠管理
「TimePro-NX」

TimePro-NXが掲げるコンセプトは、働く人に「優しい」操作する人に「易しい」システムだ。高い利便性を持つほか、育児・介護休業などの法令対応や様々な業務形態をカバーする「ワークライフバランス支援」、マイナンバー制度など最新の法令に対応する「コンプライアンス対応」といった機能によって、企業ごとに異なる働き方に対応し、勤怠を管理することができるだろう。

働き方改革対応における強み ：
様々な働き方（勤務区分）に対応。従業員の働き方を客観的に記録・分析できて、お知らせ機能で時間外労働超過の予兆を把握可能。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

セルフマネジメントを支援する機能を装備
「TimePro-VG」

労働環境の改善は、所定労働時間の短縮、休日の増加、残業手当の割り増しといった一時的な施策にとどまらず、従業員一人ひとりがバランスよくこれを実現できるよう支援する必要がある。TimePro-VGは、勤務実績や休暇取得状況、時間外労働などをリアルタイムにユーザー画面に表示するなど、セルフマネジメントを支援する機能を装備。一方的な押し付けでなく、従業員の意識の向上とあわせた業務環境改善を実現できる。

働き方改革対応における強み ：
店舗や支店など各拠点にいる大人数従業員の勤怠管理を行いたい方。
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TimePro-VGをクラウドで提供
「TimePro-VG Cloud」

TimePro-VGをクラウドサービスとして利用したい場合、TimePro-VG Cloudが選択肢にあがるだろう。

働き方改革対応における強み ：
従業員自身が働き方をセルフマネジメントでき、管理者がお知らせ機能で時間外労働の上限が超えそうな従業員をいち早く把握可能。
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初めて導入する方にも安心のシンプル設計
「CLOUZA」

「打刻する」「確認する」「出力する」といった勤怠管理に必要な機能を、利便性高い操作性で提供するのがCLOUZAだ。シンプルかつ分かりやすい操作方法なので、勤怠管理システムを初めて導入する方や、これまでの勤怠管理システムが多機能すぎて扱いづらいと悩んでいた方でも安心して利用できる。

働き方改革対応における強み ：
スマホやタブレット、オフィスに設置してあるパソコンやタイムレコーダーからも打刻が可能。働き方に合わせた勤怠管理を実現。
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1ユーザー月額100円で必要な機能を網羅する
「勤労の獅子」

24時間営業の普及、フレックスやサマータイム、ローコストオペレーション、クラウドサービスなど、日々変化を続けるビジネスシーンでは多様な形で現実的な対応を迫られる。勤労の獅子は業態を問わず、あらゆる勤怠・雇用・給与形態に柔軟にフィットし、勤怠の正確な把握と明確な給与体制の構築がおこなえるソリューションだ。導入から運用まで、勤怠管理のプロフェッショナルSEが顧客ごとに専属でサポートしてくれる点も心強い。

働き方改革対応における強み ：
36協定チェックや残業時間アラートで長時間労働の抑制。また、フレックスや変形労働制、テレワーク等の多様な働き方を支援。
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先々の法制度の変化にもしっかり対応
「奉行Edge 勤怠管理クラウド」

「労働基準法」の改正も進む中、企業は労働環境の変化に取り組まねばならない。働きやすい職場づくりやリスクマネジメントの強化、勤怠管理の見直しが求められている中で、OBCの奉行Edge 勤怠管理クラウドは、企業を取り巻く変化への対応と、業務改善に必要な要素が全て揃えている。改正労働基準法はもちろんのこと、これから先も続く法制度やITなどのいかなる環境変化があってもアップデートで対応。クラウドサービスなため、コスト・手間なしで常に最新のものを、安心して利用できる。

製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

管理画面にExcelを採用した勤怠管理システム
「ShiftMAX」

ShiftMAXは、簡単導入＆低価格のクラウド型と、自由度が高い自社運用型（オンプレミス）の長所をミックスした「プライベートクラウド型」勤怠管理システムだ。管理画面にExcelを採用することで、使い慣れた環境のままでシフト作成やリアルタイムの勤怠管理、帳票出力などを行うことができる点が特徴。複数打刻にも対応するため、多様な業務形態にフィットするだろう。

働き方改革対応における強み ：
フレックスタイムや短時間勤務など様々な勤務時間の集計に対応。労働時間を可視化することで長時間労働を未然に防止できる。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

交通系ICカードを利用して勤怠管理を
「ネクストICカード」

ネクストICカードは、交通系ICカードを利用することで、勤怠管理だけでなく、交通費精算もラクにできるクラウドサービスだ。毎日ICカードをタッチするだけで勤怠管理にかかる時間を1/10に圧縮。業務効率化につなげることが可能。36協定に対応した勤怠管理機能を備え、申請承認機能も付帯している。

働き方改革対応における強み ：
勤怠管理だけでなく、交通費、経費精算ツール、営業支援ツールも取り扱うため、これらを連携することで業務効率化につなげることが可能。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

ワークフロー、プロジェクト工数まで一元管理
「WiMS/SaaS」

出退勤の記録に留まらず、休暇や残業等の申請書や勤務表のワークフロー、シフト管理やプロジェクト工数管理といった豊富な機能を提供する勤務管理システムが、WiMS/SaaSだ。企業の就業規則・運用ルールに柔軟に対応し、1日の業務内容と要した時間を可視化して業務計画と勤務実績が管理できる「予実績管理」機能で、生産効率の向上を促進し、働き方改革を強力サポートする。

働き方改革対応における強み ：
有休消化率や労働時間推移をグラフで見える化しリスクを事前検知。業務の見直しや負荷の分散など、マネジメント強化が可能。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

現状を可視化する"働き方改革プラットフォーム"
「TeamSpirit」

TeamSpiritは、勤怠管理、就業管理、経費精算、工数管理、電子稟議、SNS、カレンダーの７つの機能を融合し、従業員が意識しなくても働き方のデータを収集することができるクラウドサービスだ。働く人の「今の様子」をリアルタイムに"見える化"することで、長時間労働や仕事量の偏重がいち早く察知でき、これを解消するための"質の高いマネジメント"を促すことができる。

働き方改革対応における強み ：
組織と働く人に関するリアルタイムなデータを収集、「働き方の見える化」で長時間労働の是正と生産性の向上を両立する。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

手間のかかっていた勤怠管理を月額100円で効率化
「レコル」

レコルは使いやすさと導入のしやすさを追求したクラウド型勤怠管理システムだ。豊富な打刻機から従業員の勤務をリアルタイムに自動集計・自動計算。手作業によるタイムカード集計や残業時間の計算、給与ソフトへの入力作業。これらの手間がかかる作業を大幅に効率化できる。月額ひとり100円ですべての機能が利用できるほか、初期費用、サポート費用も無料。

働き方改革対応における強み ：
・締めに集中する労働時間計算や給与ソフトへ入力などの事務作業を大幅に効率化。
・テレワークなど多様な働き方の勤務管理が可能。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

豊富なタイムレコーダーで多様な働き方にマッチ
「タッチオンタイム」

勤怠管理は、企業ごとに独自色の強く出る領域だ。36 協定や就業規則は会社ごとに決められるため、全く同じ就業ルールの会社は1つもないと言っても過言ではない。タッチオンタイムは、市場シェアNo.1、63万人以上のユーザー様から評価されている高い利便性、機能性にくわえ、導入から運用まで、万全の体制でしっかりサポートすることで、企業の勤怠管理の最適化を支援。タイムレコーダーのラインアップ数が豊富なことも大きな特徴だ。

働き方改革対応における強み ：
変形労働性に対応した柔軟なシステムに加え、働き方改革へ向けた「残業超過アラート」「有給休暇の失効前通知」等各種機能を搭載。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

自動アラート機能で長時間労働を防止する
「ジョブカン勤怠管理」

ジョブカンは勤怠管理やシフト管理を簡単にし、コスト削減もサポートするクラウドシステムだ。7年以上のサービス運用歴と20,000社以上の利用実績をもとに、オフィスから飲食・医療業界まで欲しい機能設定が可能。蓄積したノウハウで社内開発しているため、グローバル対応や新機能追加など日々システムが進化していく点も心強い。

働き方改革対応における強み ：
スタッフだけでなく管理者へのアラートも充実しており、長時間労働防止ができる。1,000名の企業で残業80%削減実績あり。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

「時間の見える化」機能で働き方改革を支援
「e-就業ASP」

e-就業ASPは、インターネット環境のみで勤務報告から届出の申請・承認までが可能な他、あらゆる勤務データを自動集計し、強力な「時間の見える化」機能によって、企業の働き方改革と健康経営を支援するサービスだ。残業過多の条件（45時間以上・60時間以上・100時間以上など）に 該当する社員と月度を迅速に抽出するなど、就業実績をメンタルヘルス対策や活き活きとした職場づくり、さらには生産性向上へと役立てることが可能。

働き方改革対応における強み ：
客観的な記録（打刻情報）の取得、勤務間インターバル制度対応、有給休暇取得義務化への対応、長時間労働是正支援機能などを実装。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

気持ちが下降傾向にある社員情報を自動アラート
「jinjer勤怠」

jinjer勤怠は簡単導入、簡単操作できる勤怠管理システムだ。同製品の備えるエンゲージメントアラート機能では、モチベーションが下降傾向にある社員の情報を、人事担当者へ事前にアラートする。出勤率、残業率、休暇率を過去90日間測定し、業界平均値を加え、機械学習した結果から7段階のエンゲージメントを算出。これにより退職などの人事リスクに対する未然の対策を打つことができ、離職率の低下など、人事戦略・組織力強化を実現させることが可能。

働き方改革対応における強み ：
正確な労働時間管理を実現し、正しい生産性をデータ化することできます。データから正しい生産性向上を支援します。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

QRやICカード、指静脈などをタイムカードに
「バイバイ タイムカード」

バイバイ タイムカードは、タイムカードの代わりにQRコードやICカード・指静脈などを「ピッ」と読み取るだけで、出勤・退勤の時刻が記録され、給与計算に必要な集計を自動的に行うことができる勤怠管理システムだ。快適な「iPad + QRコード」やカードコストのかからないQRコード打刻など、他社にはないユニークな打刻方法と、カスタマイズ可能な集計の柔軟性で、各企業にとって「ピッタリ」な勤怠管理を実現する。

働き方改革対応における強み ：
働き方改革を自ら実践し「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞に選ばれるネオレックスが提供するサービス。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

打刻データをリアルタイムにブラウザで管理できる
「KING OF TIME」

KING OF TIMEはお手持ちのPCとインターネット（VPN不要）だけで、簡単で高度な勤怠管理を行うクラウド型の勤怠管理システムだ。打刻データがリアルタイムにブラウザ上で管理出来るので「作業効率」と「コスト削減」の実現が可能となる。パソコン・スマートフォン（GPS）打刻やICカード打刻のほか、指紋・指静脈の出退勤にも対応。正確な本人確認で不正な勤怠打刻を防止できる。

働き方改革対応における強み ：
PCだけではなく、モバイル(GPS)、ICカード、生体認証等、多彩な打刻手段を選択可能。
製品資料など詳細情報は、こちらのページから。

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マイナビニュースが運営するIT Search+では、ここで取り上げた勤怠管理システム以外にも各社の製品を紹介している。無料で資料ダウンロードも可能なため、ぜひ参考にしてもらいたい。

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