在宅勤務者ともコミュニケーションできる環境を整備


39:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:31:22.48 ID:syuwqtoi
参考になるかわからんが、実はうちの会社でも去年大幅な残業規制があってさ。
でも当然、業務量が減るわけじゃないし、環境も変わらないしで、
なんだかんだみんな残業してたんだよ。

でも今年から PC とコミュニケーション環境が一新されてさ、
なんとか部下の残業時間を規定内で収めることができてる。
当たり前だろ！とか言われるかもしれないが、これは正直かなりの効果だと思うぞ。

・・・あ、業績は下がってないよ。念のため。

40:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:32:31.24 ID: yabaaoryi
言う前に言われた。

41:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:33:52.31 ID: kaursywi
あー、うち去年度の状況だわ。
環境も業務量も変わらないのに残業時間減らせとか無理だろ。
それがいまの日本企業のほとんどの状況だと思われ。

42:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:34:01.41 ID:qwertyui
>>syuwqtoi
うまくいった理由はなんだと思う？

あと外勤の連中が外部から社内システムに入って平気なのか？
セキュリティ対策についても教えてくれ。

43:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:35:28.53 ID:syuwqtoi
>>qwertyui
もちろん環境の整備もあるが、それと並行してトップからビデオチャットの使用を義務付けられたことも大きいな。

物理的な会議スペースも減らされたし、上司とのやりとりすらチャットだしなｗｗ

使わざるを得ない w

44:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:36:00.03 ID:syuwqtoi
>>qwertyui
あ、それとセキュリティの話だったな。
細かいことはわからないけど、うちは前からセキュリティに厳しい会社だったから
たぶん外部からアクセスしても大丈夫なシステムにしたんじゃないかな。
出先から社内システムにアクセスすると、こんな画面が出る。

Dell Data ProtectionのSS

45:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:37:11.19 ID: usankywi
>> syuwqtoi
これもデルですねえ（意味深）。

46:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:38:31.11 ID: kaursywi
社内の PC は認証環境も含め、基本的にはデル製品で統一しているわけか。
まあ確かにその方が管理もシンプルだし、システム部門の管理負荷も軽減できるだろうな。

47:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:42:31.49 ID: yabaaoryi
この >> qwertyui と >> syuwqtoi 、絶対同一人物だろ。

48:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:41:02.33 ID:syuwqtoi
自演じゃねーよ

49:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:41:26.38 ID:qwertyui
自演じゃねーよ

50:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:42:31.49 ID: yabaaoryi
シンクロww

51:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:43:46.26 ID:syuwqtoi
あと、来年からは在宅勤務の制度も整備されるらしい、
俺に支給されてるのと同じ PC で、自宅から仕事ができるようにするってさ。
今度子どもが生まれる企画部の社員が、適用第一号になるって話。

52:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:44:25.47 ID: truqougi
未来に生きてんな。
うちの会社はお前んとこと違って年配ばかりだから、子どもが理由で休みってのは
あんまり無いけど、介護とかで会社辞める人とか出てきててしわ寄せがすごい。
うらやましいわ。

53:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:45:51.52 ID: kaursywi
それいいな。俺は子どもいないし介護の予定もないけど、家で仕事したい。

54:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:46:28.06 ID: truqougi
俺も満員電車乗りたくないから家で仕事したいわ。
あの地獄に定年まで耐えろってのはつらい

55:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:47:06.01 ID:syuwqtoi
在宅業務はこんな感じ。

インターネット環境があれば、育児や介護で自宅から動けない人も会議に参加することができる

56:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:48:11.35 ID: usankywi
いやだから何でそんな写真もってんだよww

57:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:49:37.41 ID: yabaaoryi
来年の話だろｗｗｗ

58:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:51:41.59 ID: usankywi
未来から来た>>syuwqtoi

59:名前：名無しさん＠仕事いっぱい。 [sage] 投稿日：2016/11/23(水) 20:53:38.22 ID:qwertyui
なるほどな。ダイバーシティとかはまだうちの会社はそれほどうるさくは無いが、それも見据えて社内の適切な部署に適切なデバイスを配備することはやはり重要なんだな。

ビデオチャットを使ったコミュニケーションの運用とか、トップダウンの指示とか、めちゃくちゃ参考になった。ちょっと上申書作ってみることにするわ。

※この物語はフィクションです。実在の人物、団体などには一切関係ありません。

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