働き方改革が一大テーマとなった「総務・人事・経理ワールド 2017」

初出展で働き方改革へのへの意欲を見せるVAIOブース

今回が初出展となるVAIOブースでは、テレワーク、フリーアドレス、コミュニケーションの3つを柱に、働き方改革を提案。VAIOがビジネスシーンに向け注力していくことをアピールした。ブース内では同社の個人/法人向けPCやビジネススマートフォンを展示。VAIO独自の工夫として、スマートフォンをPCで充電する際のセキュリティ対策として、PCと直接USBで接続しなくても済むよう、ACアダプタにUSBの給電アダプタを搭載した工夫を紹介した。

また、NTTコミュニケーションズの「Workspace MDM」と連携したセキュリティソリューションにも力を入れている。同システムでは、マルチOS/マルチデバイスで端末の一元管理やセキュリティ対策が行える。特にシャドーIT対策として、モバイル端末へのアプリに強力な制限をかけることができ、「Google Playストア」自体の動作を終了させることも可能だ。また端末をロックする際も、OSのロック画面ではなく独自のロック画面を実行することができる。

日立システムズはデータレスPCや健康経営ソリューションを展開

日立システムズのブースでは、VDIと同等のセキュリティを備えたデータレスPCソリューション「Flex Work Place」が紹介されていた。Flex Work Placeは、PCにデータを保存せずにネットワークドライブに保存することで、さまざまなデバイスやPCからファイルを参照できるようにし、利便性や運用負荷の軽減を狙う。VDIに比べ導入・運用コストが1/10ほどに抑えられるため、スモールスタートにも適しているという。

さらに、声を分析して"こころの不調"を発見するという「音声こころ分析サービス」も展開。声を登録すると、クラウド上で分析エンジン「MIMOSYS」が心の状態を数値化するサービスで、分析結果は東大COIと東大音声病態分析学講座が検証を行っているという。ブースでは実際に来場者が試すことができ、いくつかの文章を読み上げることでストレス度合いを測っていた。

その他にも働き方に関わる注目のソリューションが多数

NECソリューションイノベータでは、他のブース同様に働き方改革支援ソリューションとして時間外勤務の防止に向けた提案を行っており、グラフィカルなインタフェースで注目を集めていた。

アイキューブドシステムズのブースでは、モバイル管理ソリューション「CLOMO」の新機能「ワーク・スマート」を紹介。業務時間外にアプリを使用できないよう、電話機能以外のアイコンを隠してしまう機能をアピールし、モバイルでの隠れ残業の抑止を目指す。

ネットワンパートナーズは、シスコシステムズとコラボレーションしたビジネスコミュニケーションサービス「Cisco Spark」を展開。マルチデバイスでのビデオ会議やメッセージング、データ共有といった豊富な機能を、巨大な電子ホワイトボード「Cisco Spark Board」を利用したデモンストレーションで紹介していた。

ザイマックスのブースでは、法人向けモバイルワークオフィス「ちょくちょく…」とともに、同サービスを行う一部店舗にキッズスペースを展開したことをアピール。子育てと仕事の両立が謳われる中、授業員のワークライフバランスへの配慮を見せる。

オリィ研究所は、遠隔出社によるテレワークを実現する「OriHimeBiz」を展開。けがや病気、育児や介護などで出社が難しくなっても、自宅や病院、出張先などから従業員の分身として「OriHime」を動かすことで仕事に参加できるという新しい働き方をアピール。高い注目を集めていた。