快適なネットワークで真の働き方改革を!

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国内外から数十万人の人々が都内を移動することが予想される2020年夏に向けて、場所や時間を問わない柔軟な働き方を実現するテレワーク制度の整備を急ぐ企業が増えてきている。

とはいえ、マイナビニュースが大企業・中小企業に務める会社員502人に実施したアンケート調査では、2019年8月時点で社内に「テレワーク制度が用意されている」と答えたのは全体の31％。

全般的に整備が進んでいない状況が明らかにされた。

テレワーク実現の鍵を握るクラウドサービス、活用を妨げる要因とは?

同アンケート調査からは、テレワーク実現のためには柔軟な働き方を実現するための情報システム整備が必要という回答が得られた。

具体的にはメール・スケジュールの共有や社内システムへのリモートアクセス、オンライン会議などが挙げられる。

このため、最先端のグループウェアとOfficeアプリをまとめたクラウドサービスとなる「Office 365」を導入する企業も増加傾向にある。

ただし、実際に導入した企業では、インターネット回線を利用するクラウドサービスの「ネットワークの遅さ」が、快適なテレワーク環境を妨げていると感じるケースも少なくない。

本稿からダウンロードできる資料では、ネットワーク環境のポイントとなる「インターネット回線」「プロキシ」「リモートアクセス(VPN)」に関する企業のカン違いを指摘。快適にクラウドサービスを利用するためのネットワーク環境に必要な要素と、最適なソリューションについて知ることができる。

ネットワークの問題でクラウドサービスを効果的に使えていない企業は、ぜひダウンロードしてご確認いただきたい。

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テレワーク制度が整備済みの企業はいまだ3割。活用を妨げる意外な要因とは

  • 通勤時間が3倍以上と予想される2020年の夏までに、テレワークの整備が必要
  • 専門の社内組織とクラウドサービスの導入が、テレワーク利用率を向上させる
  • クラウドサービスによる業務効率化を妨げる「3つのカン違い」
  • 快適なネットワークで真の働き方改革を!

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