【無料】サイバーエージェントCHO曽山氏が語る、強いチームに必要な3つの要素

マイナビニュースは、2021年2月25日(木)に「マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2021 Feb. ニューノーマルのマネジメント、変化を生き抜く個人と組織のあり方」をWebセミナーにて開催する。

メンバーの働きがいを高め成果を出し続ける組織のあり方を探る

新型コロナウイルスの感染拡大は、人々の意識や行動を変え、個人と企業の関係を再考させる契機となった。働く場所や成果の出し方が多様になるなか、働き方改革の取り組み方もステップアップする必要がある。今後も続く激しい変化を受け入れ、それに対応していくための改革が急務だ。

本フォーラムでは、ニューノーマルの働き方、個人と組織のあり方とは何かをテーマに、変化に対応して成果を出し続ける組織について、その構築方法の具体例を紹介。さらに、成功のコツとその成功に必要な最適なツールの整備や活用方法についても解説する。

「今後のコラボレーションのあり方」や「チームマネジメントはどのように変化していくのか」「新しい働き方を実現するために企業が取り組むべきことは何か」について、視聴者とともに考えていく。

ここでは、本ファーラムの内容の一部を紹介しよう。

変化に打ち勝つ強いチームを創るために必要な3つの要素とは

【A-1】基調対談に登壇するのは、732社16万人の働き方を支援したクロスリバーの越川 慎司 氏と、サイバーエージェント 常務執行役員CHOとして人事全般を統括している曽山 哲人 氏だ。

• クロスリバー 代表、キャスター Caster Anywhere 事業責任者
  越川 慎司 氏

• サイバーエージェント 常務執行役員 CHO 曽山 哲人 氏

「強いチームに必要な3つの要素 ～変化に打ち勝つ組織の創り方～」と題した対談では、曽山 氏が提唱する、強いチームが備える3つの共通項「共通目標、共通言語、共通感情」と、越川 氏が著書『AI分析でわかった トップ5%社員の習慣』で紹介した25社1.8万人分の調査データを基に、変化に打ち勝つ強いチームを創るために必要な3つの要素とは何か、そして、そんなチームの特徴とその構築方法についてディスカッションを行う。

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本フォーラムでは、コロナ禍での企業の強いチーム作りに関する、さまざまな施策の成功例が披露される。企業の人事担当、経営層の方には、ぜひ視聴して、今こそ取り組むべき強いチーム構築方法に関する、新たな知見を広めていただきたい。

ファーラムの概要は以下の通り。

• タイトル：
  マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2021 Feb.
  ニューノーマルのマネジメント、変化を生き抜く個人と組織のあり方
• 開催日程：2021年2月25日(木)11:00 ～17:30
• お申し込み：
  1．お申し込みフォームより必要項目を入力してください。
  2．事前登録完了のお知らせをメールでお送りします。
  3．受講可能な方には後日、視聴用URLとログインID/パスワードをお送りします。
• 参加費：無料
• 定員：なし

フォーラムの詳細はこちら＞＞

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