マイナビニュースは、6月27日(木)、東京都新宿にて「マイナビニュースフォーラム2019 Summer for 働き方改革 ～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～」を開催する(協賛：サテライトオフィス、オービックビジネスコンサルタント、トレードシフトジャパン、富士通、ジャパンメディアシステム)。

「マイナビニュースフォーラム2019 Summer for 働き方改革 ～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～」の参加申し込みはこちら(参加費無料、6月27日(木)開催)

成功事例も、失敗談も。働き方改革の最前線

2017年3月28日に政府が「働き方改革実行計画」を決定以来、企業は事業規模にかかわらず「働き方」を巡って、さまざまな施策や(残業削減、テレワーク、RPA活用、副業解禁、転職市場の活性化など)、急速なデジタル社会への適合を積極果敢に取り入れてきたが、同時に多くの問題点も浮き彫りになってきた。

今回のマイナビニュースフォーラムでは、これからの100年を見据え、正解のない「働き方改革」と「デジタル変革」について、課題解決のプロフェッショナルが先進企業の事例紹介を交えながら、セミナーにご来場いただく参加者の皆様にそのヒントを提示したい。

本稿では、【Keynote A-5】に登壇するサントリービジネスシステムの細川大輔氏、【Keynote B-5】に登壇する内閣府 地域働き方改革支援チーム委員の渥美由喜氏の講演内容を紹介する。

RPA導入で、4万時間の業務時間削減に成功

サントリービジネスシステム グループ情報システム部 課長代理 細川 大輔氏

サントリービジネスシステム グループ情報システム部 課長代理
細川大輔氏

【Keynote A-5】に登壇するのは、サントリービジネスシステムの細川大輔氏だ。

ウイスキーやビール・清涼飲料・健康食品等、多種多様な事業を展開しているサントリーグループ。同社ではグループ全体で働き方改革を進めており、その推進のための強力な武器としてRPAを活用している。その対象範囲は広く、全バリューチェーンを対象に行っている。

また、人事部門とシステム部門が連携してRPA活用を推進している点、ロボット開発をシステム部門で一括管理している点など、その取り組みには特徴的な点がいくつもある。

導入の効果は大きく、日々のルーティンワークをRPAで自動化した結果、グループ全体で4万時間もの業務時間の創出に成功した。

本講演では、RPA導入の推進体制やポリシー、先行導入から全社展開時の進め方を紹介するとともに、各フェーズでの課題や苦労話も披露される予定だ。

失敗しない在宅勤務のヒントが満載

内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員 兼 東レ経営研究所 ダイバーシティ&ワークライフバランス研究グループ 主任研究員 兼 主席コンサルタント 渥美 由喜氏

内閣府 地域働き方改革支援チーム 委員 兼 東レ経営研究所 ダイバーシティ&ワークライフバランス研究グループ 主任研究員
渥美由喜氏

【Keynote B-5】に登壇するのは、内閣府 地域働き方改革支援チームの委員で東レ経営研究所の渥美由喜氏だ。ダイバーシティ&ワーク・ライフ・バランス研究グループの創設メンバーである同氏は、日本で最も早くワーク・ライフ・バランスに着目した第一人者。実際にワーク・ライフ・バランスやダイバーシティに取り組む企業をサポートしてきた。また、そうした実績を踏まえ、地域働き方改革支援チーム委員として、主に地方の中小企業の働き方改革を推進するコンサルタントを養成している。

自宅を就業場所として働く「在宅勤務」は、業務効率や生産性の向上、育児や介護と仕事を両立できるメリットもあり、多くの企業が導入や取り組む準備を進めている。しかし、社員間のコミュニケーション、勤怠管理、セキュリティの問題など、導入して課題が明るみになった企業の事例も多い。では、失敗してしまった事例の共通点とは何か。

「ワーク・ライフ・バランスの第一人者が語る、失敗しない在宅勤務 ～社員に寄り添った働き方改革のススメ～」と題した講演では、同氏の経験を踏まえた失敗しない在宅勤務の進め方や、抑えるべきポイントについて紹介。在宅勤務の導入に失敗しない方法を検討していく。

この他にも、コクヨ ワークスタイル研究所 所長の若原強氏が『"サラリーマン"が主流じゃなくなる時代の働き方とは?』と題した講演を、日本マイクロソフト エバンジェリスト・業務執行役員 西脇資哲氏が『週休3日制へのチャレンジ!! マイクロソフトのエバンジェリストはどのような働き方を実践しているか』と題した講演を予定している。

今回のフォーラムは、「これから働き方改革を進めたい」「働き方改革がうまくいっていない」という企業のご担当、経営層の方にとっては絶好の好機。ぜひ足を運んで、進めるべき施策のヒントをつかんでいただきたい。

フォーラムの概要は以下の通り。

  • タイトル：マイナビニュースフォーラム2019 Summer for 働き方改革
    ～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～
  • 開催日時：2019年6月27日(木)13：00～17：55(開場予定12:30)
  • 会場：JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームA・B
  • 最寄駅：JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札 直結
    JR「新宿駅」南口から 徒歩3分
    東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄各線
    「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分
  • 参加費：無料(事前登録制)
  • 定員：200人

フォーラムの詳細はこちら＞＞

「マイナビニュースフォーラム2019 Summer for 働き方改革 ～働き方×生産性向上の両輪経営を目指して～」の参加申し込みはこちら(参加費無料、6月27日(木)開催)

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