欧州で広がる“つながらない権利” - 仏などに続き、英国で法制化の動き

会社を出た後にSlackの通知音。「上司から、しかも自分がメンションされているメッセージだ……。対応するしかない」という人もいるだろう。このようなケースに対して、欧州では「つながらない権利」として業務時間ではないメッセージに対応しなくとも良いと、法制化されている国もある。最新の動きが英国だ。政府が法案を提出するなど、導入に向けて動きが始まっている。

最初に権利が法令化されたのは2016年のフランス

冒頭のようなシチュエーションは、ITの発達と浸透前には不可能だった。ネットワーク、スマートフォンなどのデバイス、そしてアプリが揃ったことで、いつでも・どこでも仕事ができ、連絡がつく状態になっている。

一方で、いつでも仕事ができてしまう、連絡がついてしまう。オフィスを出ても、リモートで業務時間が終わった後も、通知は届く。そこで、”つながらない権利”という考え方が生まれた。最初に法制化されたのはフランスで、2016年のことだ。その後、イタリアやスペイン、ベルギー、ポルトガル、アイルランドなどで導入されているとのこと。