日立ソリューションズ・クリエイトは1月18日、社内の有識者をキーワードから手軽に検索でき、社員が持つ知識の連携を通じて組織活性化を支援する「人材・スキルマッチングサービス」を開発し、同日から販売開始することを発表した。
人材・スキルマッチングサービスとは
同サービスは、特定の分野や技術に詳しい社員を検索できるようにすることで、面識のなかった社員同士を繋ぐことを可能にするサービス。これによって、新たな社内人脈の構築、知識の共有を促進し、社員一人ひとりの成長とともに、組織全体の課題解決能力の向上と活性化の実現を支援する。
サービスの特徴には、「社内にいる特定の分野や技術の有識者を検索できる」「社員の人材データベースを日々自動生成」といった点が挙げられ、これらの特徴を通じて、経験やノウハウといった「暗黙知」が得られることや、人と人が知識でつながり組織が活性化することが期待されているという。
同サービスの価格は、1人あたり月額300円からで、今後は社内利用の継続によるフィードバックを活用した改善を続け、IT業界やプロジェクト型業務を行うさまざまな業種など、利用範囲の拡大を目指したい構え。