The Breakthrough Company GOは7月19日、リバースメンター・カンファレンス「Z特区」を開催した。

リバースメンターとは「若年層が助言者・相談者(メンター)となり、年長者を育成・サポートする概念や手法」のことだ。本イベントでは「Z世代の若者たちからリーダー層が学びを得る」ことをコンセプトに、さまざまなテーマでセッションが行われた。

同社の代表取締役社長 三浦崇宏氏は開会宣言で「これまで努力をしてきた年長者の方が、今の時代の考え方に合わないために表舞台に出られなくなってしまっている」と率直に切り出した。その上で、「日本社会には停滞感がある。ここから復興していくためにはリーダーの若返りが必要なのではないか」と提言。ただ、“若返り”の意味はリーダーの年齢を引き下げる、ということだけではないという。

「シンプルな若返りももちろん必要です。それと同時に、今リーダーを務めている人たちの発想や考え方が若返ることが大事だと思いました。このイベントを、若い人たちに今の大人が並んでいくような、新たな文化を作れる機会にしたいです」(三浦氏)

  • The Breakthrough Company GO 代表取締役 三浦崇宏氏

本稿では、小杉湯 事業責任者 関根江里子氏、チケミー 代表取締役 宮下大佑氏、筑波大学大学院 博士後期課程Google / Microsoft Research Ph.D. Fellow 矢倉大夢氏が登壇したTalkSession01「Z世代が考える、テクノロジー進化の先にある『ビジネス』の本質』の模様をお届けする。同セッションでは、EXx 取締役 CTOのTehu氏がファシリテーターを務め、Z世代から見たテクノロジーの進化や、そこで人が向き合うべき課題について意見交換が繰り広げられた。

Z世代はテクノロジーをどのように捉えているか

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