転職活動に活用していることが明らかになった。

学情は6月26日、20代の仕事観や働く意識をひも解くために「ChatGPT（チャットGPT）」に関して調査を行い、その結果を発表した。

ChatGPTについて、「名称も内容も知っている」と回答した20代は76.2％に上った。「名称は知っている」と回答した17.9％を合わせると、ChatGPTの認知率は94.1％に達する結果となった。

また、ChatGPTを「使用したことがある」と回答した20代は50.2％だった。約半数は利用を経験していることが分かる。利用の理由について、「話題になっているので一度使ってみた」「どのような使い方ができるか試してみたかった」「実際に使用し精度や使い勝手を試してみた」「調べたいことを聞くと、要点をまとめてくれるので時短になる」などの声が寄せられた。

  • ChatGPTを日常で活用したことはありますか　引用：学情

転職活動において、ChatGPTを「使用したことがある」と回答した20代は16.7％だった。つまり6人に1人は、転職活動でChatGPTを使用した経験があるということになる。利用用途は「志望動機のたたき台を作ってもらった」「企業研究に活用した」「仕事をしながらの転職活動は時間が限られているので、効率化できる部分は効率化したい」といった声が寄せられた。

  • ChatGPTを転職活動で活用したことはありますか　引用：学情

一方で、「使用したことがない」の回答は83.3％となっており、転職活動における使用は限定的であることが判明した。「最新の情報が反映されていないので、企業の最近の動向を知るのには不向きだと思う」「転職活動のように自分の人生に関わることに使用するのは、まだ不安がある」「自分の言葉で伝えないと、熱意や意欲は伝わらないと思う」「ChatGPTで作成してもらった文章だとどうしても当たり障りのない内容になってしまうので、自分で考えたほうが良いと思う」といった声が上がっており、転職活動のような大切な場面では、自身で考えたいという意向がうかがえる結果となった。