働き方の多様性を推進するひまわり生命 - 地方在住でも本社でテレワーク？

新型コロナウイルスが5類感染症へと移行になり、以前のような生活を取り戻しつつある現在。多くの影響を与えた新型コロナウイルスの流行だが、筆者として悪いことばかりではなかったように思う。

最も良い影響を及ぼしたのは間違いなく「働き方」という面だろう。家から出られない、人と接触するのに抵抗があるという社員のために「テレワーク」という形の働き方を導入する企業が増えた。

それ以降、「どこで働くか」「誰と働くか」「どう働くか」について、企業も従業員も考える機会が増え、多様性のある働き方を選択できる企業が大幅に増えたのは間違いないだろう。

今回は、その中でも多様性のある働き方の選択を広げ、個性的な「どこでも本社勤務制度」をはじめとする新しい制度を作り上げたSＯＭＰＯひまわり生命に取材を行った。

働き方関連の担当であり、「どこでも本社勤務制度」の利用者でもある人財開発部 企画G 課長代理の吉田志帆氏を中心に話を聞いた。