アスマークは12月2日、全国の会社員560名を対象に、8月8日～10日の期間で実施した「従業員エンゲージメントに関する調査」の結果を発表した。

「テレワークの利用実態」について聞いた質問では、58.6％が「テレワークをすることができない業務」と回答しており、テレワークが可能と答えた人よりも多いという結果になっている。

  • テレワークの利用実態　引用：従業員エンゲージメントに関する調査

また、「テレワークが可能な業務」と回答した人と「テレワークをできない業務」と回答した人の考え方や行動の違いを調査した設問では、テレワーク可能な業務従事者は、テレワーク不可な業務の従事者に比べ、考え方に関しポジティブな回答傾向が強いという結果に。

  • 職種別テレワーク就業者の性格傾向　引用：従業員エンゲージメントに関する調査

特に開きが大きかったのは「いま抱えている問題はだいたい何とかなると思う」、「たいていの環境下で、楽しみを見出すことができる」、「自分は運がいいと思う」の3項目で、いずれも20％近くの開きが生まれている。