“働かないおじさん”が職場に「いる」人が6割、その理由は？

弁護士ドットコムは11月21日、同社の一般会員1053名を対象に実施した「働くことを考える調査」の結果を発表した。同調査では、給与が高くなっているにもかかわらず、それに見合った働きをしない「働かないおじさん」の問題に注目した。

回答者のうち、無職、個人事業主・自営業、学生をのぞいた雇用労働者767人に、職場に「働かないおじさん（おばさん）」がいるかどうかを質問。

その結果、58.7％が「いる」、4.2％が「自分がそうだ」と回答し、合計で6割を超えた。

職場に「いる」と回答した人に、自由回答で「働かないおじさん（おばさん）」の実態について聞いたところ、「仕事がないので定時を待って帰るのだが、罰が悪いのか、必ず外線電話がかかってきたふりをして出かけるから帰る。この電話はどこにもつながっておらず自作自演」（従業員数1000人以上）などのコメントが寄せられたという。

「自分がそうだ」と回答した32人を除いた雇用労働者735人には、「働かないおじさん（おばさん）」は働かなくなった理由を選択式で尋ねた。

その結果、「働いても働かなくても待遇が変わらないから」が64.2%でトップとなった。これに、「年功序列で、ある程度の給与やポジションが保証されているから」（51.3％）%、「職場の雰囲気がゆるいから」（32.7％）と続いている。