ファミリーマートは7月22日、マネーコミュニケーションズと協業し、ストアスタッフの給与前払いサービス「プリポケ」を2022年8月より東日本地区（北海道・東北地方、関東・甲信越、静岡県の一部を含む約7,400店舗）へ導入を開始し、順次展開を拡大していくことを発表した。

同サービスは、利用申請手続きが完了したストアスタッフに対し、日々更新される勤怠実績に基づき「プリポケ」のアプリ上に表示される給与前払い可能額の範囲内で、アプリ上での申し込みとほぼ同時に前払い給与を受け取ることが可能になるもの。

ファミリーマートは、多様な働き方が急速に広まりつつある現代で「月に一度、給料日に賃金を受け取る」という給与サイクルが、必ずしもライフスタイルに適合しないという課題に対して、ストアスタッフの福利厚生の拡充および、人手不足に対する加盟店支援策の一環として、給与前払いを導入し、ストアスタッフの定着率向上と新たな人材の獲得につなげたい考え。

同サービスの利用には「加盟店が利用申込を申請後、契約を締結」「勤務するストアスタッフへ案内」「『プリポケ』のアプリをダウンロード」「勤務実績に基づき、給与前払い申請」「指定の口座に給与振込」という手順が必要になっているという。

  • サービス利用の手順