日本社会の再活性化に向けた変革を支援 - マイクロソフト年頭所感

2022年の年頭にあたり、日本マイクロソフト代表取締役社長吉田仁志氏は、以下の年頭所感を発表した。

新春を迎え、謹んで新年のご挨拶を申し上げます。

長引く新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響により、昨年も世界中の人々が多くの試練と闘う1年となりました。健康面や生活面で影響を受けていらっしゃる方々には、心からお見舞い申し上げるとともに、この感染症の終息に向けて力を尽くしてくださっている医療従事者の方々に、改めて敬意を表します。

デジタル化に後れを取っていた日本においては、多くの企業が、“Digital Transfromation（DX）”に着手しています。また、官民ともにリモートワークを取り入れた「働き方改革」が一気に加速し、コロナ禍で場所や時間にとらわれない働き方を実現できるようになりました。

こうした環境の中、逆境を好機ととらえ、輝く未来を創るために、当社は、“Revitalize Japan”（日本社会の再活性化）を最優先課題に掲げ、“Transform Japan, Transform Ourselves, Transform Together”を合言葉に、全員一丸となり、テクノロジーを活用した日本の再活性化に貢献します。

2022年は、「跳躍の年」と位置づけ、目を見張るような跳躍力を持つトラの如く、これまでに実施した戦略分野への大きな投資やSkillingの強化等といった変革への土台を活かして、皆様と一緒に跳躍し、日本の変革を次の段階に引き上げたいと考えています。

当社の2022年の重点分野は次の3つです。

1. 業種毎のデジタルトランスフォーメーション推進

“Revitalize Japan”の実現のエンジンとなるデジタルインフラ、ハイブリッドワーク、セキュリティなど、マイクロソフトクラウドの強みを活かして、お客様のデジタルトランスフォーメーションや働き方改革を支援し、その波を産業界全体のみならず、政府自治体や教育機関、医療機関にも広げ、日本全体の変革を進めます。

クラウドに加えて、ハイブリッド時代に最適なOSであるWindows 11をはじめ、コロナ禍の課題解決につながると期待しているMesh for Microsoft Teamsによるメタバースへの取り組みを通して、変革をさらに加速させたいと思います。

2. サステナビリティへの取り組み

この社会の一員として、持続可能な社会を実現するための取り組みを、一層強化します。マイクロソフトは、2030年までにカーボンネガティブを達成するという自社の目標を掲げており、クラウドを提供するデータセンターを環境に配慮した設計にしています。この度、環境保全に関する取り組みの効果を定量的かつ可視化できるMicrosoft Cloud for Sustainabilityを提供し、お客様が自らの目標を達成できるように支援を開始しています。日本でも既に様々な業界でお客様との取り組みを始めており、この1年で大きな進捗を目指します。