ポンプ、コンプレッサ、送風機などの風水力事業や環境プラント事業、精密・電子事業の大手、荏原製作所は4日、人材の活躍促進活動の一環として、同社を離職・退職した元従業員のネットワーク構築のためクラウド型SNSシステムを導入、アルムナイ(alumni)コミュニティを立上げたことを発表した。

アルムナイ(alumni/同窓生)とは、企業における離職者や退職者などとの関係構築を目的とするネットワークを指し、人的つながりや友好な関係を維持し、再雇用やビジネスでの連携、オープンイノベーションなどに生かしていく考え方。同社の長期ビジョン「E-Vision2030」では"人材の活躍促進"が重要課題ととして提起されており、これに対応しクラウド型SNSシステム(Official-Alumni.com)を導入している。今後、SNSを通じて社内のニュースや採用情報の提供を行い、再雇用やビジネスでの連携を視野に入れコミュニティの運営を行っていく。