カシオ計算機は1月31日、同日開催の取締役会において、早期退職優遇制度の実施を決議したと発表した。

同社は、今後の持続的成長のため、既存事業の収益性強化および新規事業創出による新生カシオの事業基盤構築に向け、来期、中期経営計画の発表を予定しているが、同計画で人材パフォーマンスを最大化する施策の一環として、また社員の多様なライフプラン支援のため、早期退職優遇制度の実施を決定したとしている。

対象者は、国内営業部門またはスタッフ部門に在籍する勤続10年以上の社員のうち、45歳以上の一般社員および50歳以上の管理職社員。募集人数は定めていない。

募集期間は2月12日から3月15日まで、退職日は6月20日の予定。

優遇措置として、通常の退職金に特別退職金を加算して支給するほか、希望者に対しては再就職支援を行う。