アビームコンサルティングと企業内通貨などを発行しているZEROBILLBANK JAPAN(ZBB)は4月13日、ブロックチェーン上で管理するトークンを活用した「働き方改革を推進するための枠組み」、および「社内イノベーションを強力に促進するためのインセンティブの枠組み」を開発・提供することを目指し、2018年4月より実証実験を開始することを発表した。

両社は、働き方改革につながる活動を可視化・定量化して公平かつ効率的に評価すべく、大企業における導入を視野に入れた制度・プロセス面を含めた企業トークン/企業通貨運営スキームを共同で検討。また、イノベーション活動の活性化を支援するため、トークンを活用した新たなインセンティブ付与の枠組みについて実証実験を行う。

これらによって、より生産性が高く健康的な働き方を実践し会社に貢献する社員を評価する働き方改革や、オープンイノベーションに関する適切なインセンティブスキームの構築によってキャリアプランやモチベーションの維持といった面での課題解決を目指すという。