カヤックは6月9日、履歴書の代わりにGoogleの検索結果をもとに選考を行う「エゴサーチ採用」を実施すると発表した。

同社は、「ふだんからWebで情報発信をしている方々にとっては、エゴサーチの結果が活動履歴であり、その人のことがよく伝わる情報である」という考えのもと、同採用方式の実施を決定。応募に必要な項目は、その人のことについてよくわかり、Google検索で一番上にくる検索ワードのみ。自身の名前やブログ、作品名など、さまざまな検索ワードでの応募が可能だ。

「エゴサーチ採用」特設Webサイト イメージ

対象となるのは、エンジニア/デザイナー/ディレクターの3職種。新卒採用、サマーインターンシップ、中途採用のすべてで募集しているという。