「Salesforce.comを抜いた」サイボウズ青野社長、cybozu.comの好調をアピール

「国内の有料契約社数ではおそらくSalesforce.comを抜いている」

サイボウズの青野慶久社長は11月28日に都内で開催した「cybozu.com カンファレンス2014」の基調講演で、クラウドサービス「cybozu.com」の好調ぶりをアピールした。

2011年11月に提供を開始したcybozu.comは、「安心運用」を特徴とするクラウドサービス基盤。グループウェア「サイボウズ Office」「Garoon」や業務アプリ開発ツール「kintone」をクラウド上で提供し、インフラ面もサイボウズが設計から開発、運用している点を強みとする。2014年は特にPaaSのkintoneが堅調に伸びており、契約数で前年比260%成長を記録したという。

青野社長は「思い返せばIT業界は大型コンピュータの時代もPC、インターネットの時代も欧米企業にプラットフォームを取られてばかり。クラウド時代こそ国産PaaSで日本企業がシェアを取っていきたい」と話し、そのためには、パートナーの協力が必要不可欠だと付け加えた。

グローバルでは、特に中国市場が好調で、導入企業数は480社に上った。2014年8月サンフランシスコにオフィスを開設した米国市場では20社の契約が決まったという。

1200人が登録するデベロッパーネットワークにも力を入れており、2014年に全国20カ所で開催したkintoneに関する勉強会も積極的にサポートしている。そのほか脆弱性を発見した人に報奨金を出す「脆弱性発見報償プログラム」を実施するなど、脆弱性対策も引き続き強化中だ。同プログラムでは、確定しているだけで計800万円の報奨金を支払う予定としている。

「日本の課題を大企業や政治家のせいにしてはいけない」(青野社長)

青野社長の基調講演のメインテーマは「この変化はリスクか、チャンスか」。競争のルールも変わり、企業に柔軟性や多様性が一層求められているこの時代、日本はいまだ変化できずに行き詰まっていると指摘し、日本がかかえる大問題のうち「エネルギー問題」「少子高齢化」「持たざる経営」「多重下請け構造」の4点を挙げた。各項目について、以下の取り組み案を提示している。

「エネルギー問題」
・テレワークなどの実施による電力消費の削減
・再生可能エネルギー支援

「少子高齢化」
・グローバル市場への進出
・クラウドによる自動化や効率化
・ワーキングマザーや高齢者に焦点を当てたワークスタイルの確立

「持たざる経営」
・クラウドソーシング、クラウドファンディングなどのクラウド活用
・社外とのコラボレーション強化

「多重下請け構造」
・スパイラルアップ開発へのシフト
・利益主義から幸福主義の最大化

これらの取り組み策を実施している企業として、講演内では朝日啤酒（中国）投資有限公司（アサヒビール中国）、ジュピターテレコム、ソニックガーデンの事例が紹介された。青野社長は「日本の課題を大企業や政治家のせいにしてはいけない」とし、各企業がこの直面する課題に向き合う必要があると提案している。