シャープは4月6日、2012年度の採用計画を発表した。これによると、2012年度の国内の大卒の採用予定数は250名と、2011年度の採用実績である330人より2割以上減ることになる。

250名の内訳は、技術系が140名、事務系が110名となっている。国内は、キャリア採用を含め、グローバル事業の拡大と新規ビジネスモデルの強化を図るために必要な人材を採用していく。計画数の1割は外国人が採用される予定だ。

海外は、海外子会社の現地採用を含め、中国や新興国地域を中心に400人を採用する。

東日本大震災の被害状況を踏まえ、すべての応募学生を対象に選考開始時期を当初予定の4月から6月以降に延期することがすでに発表されている。

シャープの大卒採用計画

2012年度採用計画 2011年度採用実績
技術系 140人 200人
事務系 110人 130人
合計 250人 330人