株式会社エムステージは、運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』に登録する会員医師を対象に「賃上げ・年収」に関するアンケートを実施。9月18日にその結果を発表した。
同調査は、6月に施行された診療報酬改定により、賃上げを目的とした「ベースアップ評価料」が新設されたことを受け、7月9～16日の期間、オンラインにて行われたもの。441名の回答を得た。
-
※画像はイメージ
賃上げ実施は全体の1割以下にとどまる
診療報酬改定により、給与の賃上げが実施されたか尋ねたところ、「既に実施された」と回答した医師は3.4%、「これから実施される予定」と回答した医師は6.1%にとどまった。一方で「実施される予定はない」は8割近くにのぼった。
年収2,000万円以上は2割超
また、現在の年収については「1,000万円～1,500万円未満」(28.6%)が最も多く、次いで「1,500万円～1,800万円未満」(19.5%)、「600万円～1,000万円未満」(17.0%)、「1,800万円～2,000万円未満」(11.3%)と続いている。
「2,000万円～3,000万円未満」は18.4%、「3,000万円以上」は5.2%と、2割以上が2,000万円以上の高収入だった。
一方で、自身の働きぶりや貢献度に対して年収額が「妥当ではない」と回答した医師は23.4%、「どちらかといえば妥当ではない」と回答した医師は12.7%となり、36.1%の医師は年収に満足していない結果となった。
回答者からは「休日の大部分を潰しバイトをして、やっと2,000万を超える」(60代／内分泌科／勤務医(民間病院))、「結構働いているつもりなので、バイトでいいのでもう少しお給料上げたい」(60代／一般外科／勤務医(私立の大学病院))といった声が寄せられている。
