働きやすさと成長を両立できる、若手女性社員に聞いたNZAMの魅力

投資信託(ファンド)の投資判断を行っている運用部が作成した運用計画を基に、国内外の株式や債券、為替、先物などの売買執行を行っています。

営業担当者のサポート業務(経費精算など)と、販売会社の評価手続きや、販売会社からの照会対応(各種書類作成・データ送付など)の業務を行っています。

投資信託の値段に相当する基準価額(きじゅんかがく)を算出するための事務作業を行っています。

働いている人のフランクで明るい雰囲気を感じられたからです。就職活動を開始した時期はコロナ禍で多くの企業がリモート面接だったのですが、NZAMでは厳重なコロナ対策をして対面面接だったんです。複数社に応募しましたが、より専門的な仕事ができると思いNZAMへの就職を決めました。

私も面接のこと覚えています! NZAMの役員面接では、「学生時代に力を入れたこと」について熱心に耳を傾けてくれたのが印象的でした。就職では一緒に働く人が重要だと考えていたこともあり、NZAMに入社を決めました。

お二人と同じく、NZAMに入社した決め手は人柄ですね。就職活動中に若手の先輩方とお話ししたとき、業務への向き合い方について質問したところ真摯に向き合って答えてくださって、「この人たちと一緒に働きたい」と思いました。

ほとんど知識がなかったです。入社後に業務を通じて投資信託を学びました。社会人になり、私も実際にNISAを利用して投資信託に投資しているので、私生活でも身近な存在になっています。

私も全く知らなかったですね。入社後に業務で携わったり、社内で勉強会やNISAの説明会が開かれていたりして、少しずつどういうものか知っていきました。業務を通じて金融関連の専門性を身につけられるのは資産運用会社の特徴ですね。

私は投資信託という言葉は聞いたことがありましたが、「難しくて手が出せないもの」という印象でした。でも、入社後は以前と印象が逆になりました。投資信託は運用をプロにお任せできるので、「資産運用初心者の方でも始めやすい金融商品なのでは?」と今では思っています。

叱るより、褒めて伸ばす雰囲気ですね。困ったことがあれば周囲の先輩社員にすぐ相談できますし、業務で何かに気づいたときに感謝してくださる方がたくさんいるので、安心して業務に取り組めています。

採用面接時に感じた印象が変わらず続いています。最近、新しい業務に携わることになったのですが、複数部署の方に確認や依頼をすることが多いんです。そんなときも個別にレクチャーしていただいたり、不明点を聞くと作業中の手を止めて話を聞いて解決まで導いてくれたりするので、チームワーク文化や人柄の温かさを感じます。

穏やかな人が多くて風通しの良い会社ですよね。NZAMには、役職に関係なく「さん付け」で呼ぶという決まりがあるので、目上の方や他部署の方にも話しかけやすいです。あと、年に数回ある社内懇親では、社員同士で親睦を深めることができるので、日頃の業務でもコミュニケーションが取りやすいです。

社内懇親では、お酒を飲めなくてもワイワイできて楽しいですよね。懇親会では普段話さない人と関われたし、仕事でしか関わっていなかった人の気さくな一面を知ることもできました。

金融業界は、社員全員がスーツをビシッと着ているような堅いイメージでした。NZAMの採用面接では「明るい雰囲気の会社だな」と感じていましたが、入社後もイメージは変わっていません。ポロシャツなどのリラックスしたオフィスカジュアルな服装で出社されている方もけっこういて、いい意味で「想像していた金融業界とは違うな」という印象です。

わかります! 私も金融業界に対しては堅いというイメージがありました。でもNZAMは和気あいあいとみんなで相談して、連携を取りながら仕事を進めていく場面がすごく多いです。一方で、「お客様のためにどうしたらいいか」ということを日々真剣に考えていて、柔軟さと真面目さのバランスが取れた雰囲気があると思います。

私は、思っていた以上にサポートが手厚い会社だなと思いました。入社後の配属を聞いて、「自分にトレーディングなんてできるのか?」と不安でしたが、先輩方が基礎から丁寧に教えてくださり、無事に3年目を迎えることができました。あと、ITやビジネスマナー、スケジュール管理などのオンライン学習コンテンツも利用できます。

テレワークを柔軟に利用できることです。産休や育休を経て復職されている先輩もいらっしゃいますが、お子さんの熱が出たときなどはテレワークに切り替えてお仕事をされていますし、男性社員も看護休暇を利用してお子さんを病院に連れて行くことがあります。

部署にもよるので一概には言えませんが、業務の繁忙時を除いて基本は定時付近で帰れるので、自分の時間を充実させやすいところは働きやすいポイントだと思います。

私も栗田さんと同じくテレワークの制度が整っている点と、休暇を取得しやすいところに働きやすさを感じます。NZAMでは毎年5営業日の連続休暇が季節を問わず取れます。私は旅行が趣味なのですが、昨年は、休暇を利用して韓国とグアム、セブ島に行きました。

私もこの連続休暇を利用して昨年はハワイに行きました。業務を調整すればオフシーズンにも旅行を楽しめますよね。

9階のリフレッシュルームがお気に入りです。お昼休憩で利用する人が多いですが、部署によってはお菓子などを持ち込んで終業後に懇親会を開くこともあります。

私もリフレッシュルームがお気に入りの場所で、いつもここでお昼ごはんを食べています。懇親会で利用したこともありますね。綺麗でおしゃれですし、観葉植物も置いてありすごくリラックスできるんです。

あと、桜の時期には景色がすごく綺麗なのもいいですよね! フリースペースのテラス席がオフィスビルの色々なところにあるので、私はそこでランチを食べながらお花見をして楽しんでいます。

まずは今の業務をしっかりこなして基礎を確実に身につけたうえで、先輩方のようにチーム内だけでなく他部署からも頼りにされるような存在になることが目標です。また、資格の助成制度があるので、業務知識を深められるような資格を取得してスキルアップしていきたいです。

販売会社からの照会などに対応できる業務を増やすことが目先の目標です。最近、資格の助成制度を利用して証券外務員の資格を取得したので、他の資格にも挑戦してみたいです。

私も、まずは今自分が担当している業務を極めていけるよう、専門知識やスキルを身につけていきたいですね。そして、ファイナンシャルプランナー2級など、業務に関連する資格取得も積極的にできればと思っています。

NZAMの新卒社員の多くは投資信託の知識なく入社しますが、入社後に業務を通じて学べますので安心してください。

チームワークを大切に働きたいと考えている方は、NZAMは向いているのかなと思います。

NZAMは社員一人ひとりを大切にし、成長をサポートしてくれる会社です。ぜひ一緒に働きましょう!