株式会社リクルートマネジメントソリューションズ　エグゼクティブコンサルタント

2005年に入社。組織・人事コンサルタントとして150社以上を担当し「個と組織を生かす」風土・しくみづくりを手掛ける。専門領域は働き方改革、ダイバーシティ&インクルージョン、評価・報酬制度、組織開発など。著書に『リモートマネジメントの教科書』(クロスメディア・パブリッシング)。2013年からリモートワークを積極的に活用する。早稲田大学大学院修了(経営学)、社会保険労務士。