元芸人社長のスベらない仕事術(2) 会話を面白くする方法

若い世代のビジネスマンにとって、社内外でのコミュニケーションが悩みの種である人は多い。そんな人にもってこいなのが『お笑い』のスキルである。

元芸人でベンチャー企業の代表を務める、中北朋宏氏

ここでは、芸人として6年活動するもトリオを解散。その後、新たな人生のスタートとして企業コンサルや人事業務の経験を積み、芸人向けの人材サービスやお笑いを取り入れた企業コンサルを行う「芸人ネクスト」の代表取締役社長・中北朋宏氏に『スベらない仕事術』を聞いてみた。第2回のテーマは「会話を面白くする方法」。

なぜ、スベってしまうのか

そもそも、なぜ面白くない会話が生まれてしまうのか。誰もが自ら進んで面白くない話をしたいわけではないはず。中北氏は、スベってしまうパターンを例にあげて語る。

「例えば、スピーチをしている人が『今笑うところですよ』と言って強引に笑いを誘っているシーンを見かけることがあります。僕は『笑いのカツアゲ』と呼んでいるのですが、これは『フリとオチ』の構造を理解していないから起きてしまうのです」

つまり聞き手もフリがないので、オチに気づけないのだ。フリとは前提条件のようなもの。前提条件が提示されなければ、結論であるオチに辿り着けないのは道理であろう。

スピーチで読み解く『フリとオチ』

「自虐ネタ」のお笑いテクニックを活用した結婚式スピーチを例に、『フリとオチ』を踏まえた話の流れについてみていきたい。

【スピーチの流れ】
STEP1：「話者自身を自虐ネタで落とす」
STEP2：「新郎を失敗談などでイジる」
STEP3：「新郎を具体的な成果などで上げる」
STEP4：「新郎新婦への期待を伝える」
STEP5：「来場者に拍手を求める」

「新郎の失敗談をイジって笑いをとりたいなら、まず話者である自分を自虐で落としておくのがポイントです。上の立場から人を貶しても笑いは起きません。次に、失敗談などで新郎をイジって落とすと、続けて必ず仕事で活躍した内容・具体的な成果など数字を踏まえて伝えることで上げます。この『落としてから上げる流れ』は、場の雰囲気を掴むうえで大事です。落としてばかりですと人は不快になりますし、上げてばかりでも『サクラ』かな? と思われてしまいます」と中北氏。

また、こう続ける。「もし自分を自虐で落とすときは、落としすぎないように気をつける必要があります」と中北氏は話す。結婚のスピーチで「結婚おめでとうございます。うちの会社が経営的に危ないんですよね」と嘘か本当か分からない大それた自虐をすると、人によっては心配してしまうはず。そのあたりの見極めは大事なのである。

そして、最後は会社として新郎への期待を伝える。ここで、笑いが欲しければ自虐でオチを用意してもいいが、鉄板なのは「二人の門出を祝福する人は拍手してください」と客イジりをすることだという。内容がどうあれ、ラストが盛大な拍手に包まれれば、いい感じに終われる(見える)というわけだ。

補足として「飲み会の挨拶をするときは、声のトーンも大事です」と中北氏は言う。冒頭の挨拶のときは6割ぐらいの声の大きさで元気に、中盤に労いを話すときは控えめな声にして語りかけるように、最後はそこから5割ぐらいの声に戻して会社の将来を元気に伝えてから、「他のお客さんもいるんで、静かにいきましょう」と静かな声でフリをしてから、バカでかい声で「乾杯!!」と叫んでオチをつける。そこから「盛り上げていきましょう! 拍手!」でシメに拍手をもってくれば、やはりいい感じに終われる(見える)。