ビズメイツは、英語学習アプリを使用した研修に関する実態調査の結果を2024年11月28日に発表した。調査は、2024年11月11日〜12日の期間、対人英会話アプリ以外の英語学習アプリのみで、1年以上英語研修を続けている会社員411名を対象にインターネットにて実施したもの。

  • 勤務先で英語研修を行っている目的を教えてください

勤務先で英語研修を行っている目的を尋ねたところ、「海外出張の準備のため」(49.6%)が最も多く、次いで「社員の福利厚生のため」(40.4%)、「顧客対応(インバウンド)のため」(38.7%)と続いた。

  • 利用している目的を達成できていると思いますか

勤務先で英語研修を行っている目的を「わからない/答えられない」(2.1%)と回答した人以外に対し、利用している目的を達成できていると思うかを尋ねると、約8割が「かなり/やや達成できている」(78.2%)と回答。

  • 達成にはどのような要因があると思いますか

さらに、「かなり/やや達成できている」(78.2%)と回答した人に、達成にはどのような要因があると思うかと尋ねると、最も多かった「効果的なインプット学習を行える」(61.9%)に次いで、「パーソナライズされた学習プログラム」(41.9%)、「ゲーム感覚で気軽に学習できる」(40.3%)と続いた。

  • 利用しているアプリで学習しているものについて教えてください

利用しているアプリで学習しているものに対し、トップは「会話練習(AIとの対話、ビデオチャット)」(53.8%)だった。次いで「文法練習(文法ドリル、クイズ形式)」(52.1%)、「発音練習(発音評価、口の動きのガイド)」(44.3%)と続いた。

  • アプリでの学習を通じて、最も足りないと感じるスキルを教えてください

アプリでの学習を通じて、最も足りないと感じるスキルを尋ねたところ、「スピーキング力」(28.0%)が最も多く、次いで「リスニング力」(18.2%)、「リーディング力」(15.8%)となった。

  • アプリのみでの英語学習を通じて、英語力の向上に限界を感じた経験はありますか

アプリのみでの英語学習を通じ、英語力の向上に限界を感じた経験に対し、約9割が「経験がかなり/ややある」(89.1%)と回答し、アプリのみの英語学習に限界を実感していることがわかった。

  • 限界を感じた理由を教えてください

アプリのみの英語学習に限界を実感している人(89.1%)に、その理由を尋ねると、「リスニング教材が実際の会話と異なる」(54.4%)が最も多く、次いで「スピーキングの機会が少なく、流ちょうに話せない」(36.3%)、「ビジネスで使う内容と乖離(かいり)している」(35.2%)と続いた。

また、「文法的に正しい文章を話しているのかわからない」「実際に英語で話す機会が少ない」「テキスト以外の会話が出てきたときの対応力がない」「質問や疑問を解消することが難しい」などのコメントも寄せられている。

  • 英語力をより上達させるために重要だと思うことを教えてください

英語力をより上達させるために重要だと思うことを尋ねると、最も多かったのは「継続的な学習」(62.5%)だった。次いで「実践的な英語練習」(48.7%)、「個々に合った学習プログラム」(41.8%)と続いた。