【年収の壁】有配偶パート女性の7割が「勤務時間を増やしたい」。増やしたい月額給与額は?

覆面調査モニターサイト「ミステリーショッピングリサーチ」を運営するMS&Consultingは、同モニターサイトの配偶者がいるパートタイムで働く女性(以下、有配偶パート女性)1,267人を対象に、「年収の壁や就業意向に関する調査」を実施した。

• 制度見直しにより、380万人分に相当する雇用確保の可能性が…

同調査は2023年3月29日～4月10日、インターネット調査にて行なわれた。

• Q. 社会保障制度や税制等の改革が行われ、一定年収額を超えても手取り収入が減らなくなった場合、現在よりも勤務時間を増やし、年収を増やしたいですか?(単一選択)　--「就業調整をしている」と回答した744名のうち有効回答735件のデータを利用

「就業調整」をしていると回答した有配偶パート女性に、「社会保障制度や税制などの改革が行われ一定の年収額を超えても手取り収入が減らなくなった場合、現在よりも勤務時間を増やし、年収を増やしたいですか?」と質問したところ、50.9%が「とてもそう思う」、24.1%が「まあそう思う」と、あわせて75.0%の人が「そう思う」と回答した。

7割以上もの人が、働き損が発生しないのであれば、今より勤務時間を増やすことを望んでいる様子がうかがえる。

• Q. 月間の平均で勤務時間を、何時間増やしたいですか?(数字を記入する形での回答)　--「現在就業調整をしている」かつ、働き損が解消された場合に勤務時間を増やしたいかの問いに対して「とてもそう思う」「まあそう思う」と回答した551名のうち有効回答509件のデータを利用

「社会保障制度や税制などの改革が行われ一定の年収額を超えても手取り収入が減らなくなった場合、現在よりも勤務時間を増やし、年収を増やしたいか」の問いに対して「とてもそう思う」「まあそう思う」と回答した有配偶パート女性に、月間の平均で何時間勤務時間を増やしたいかたずねたところ、平均43.9時間、中央値30.0時間となった。

令和4年に改定された最低賃金時間額の全国加重平均額961円で換算すると、増やしたい月額給与額は平均で42,188円、中央値では28,830円となる。

• Q.「現在就業調整をしている」かつ、働き損が解消された場合に勤務時間を増やしたいかの問いに対して「とてもそう思う」「まあそう思う」と回答した551名のうち有効回答509名、かつ、現在の月間平均勤務時間20時間以上の462名の回答結果を利用

ここまで有配偶パート女性の就業についての意向や希望を探ってきた。視点を変えて、今回の結果が雇用企業側の人材不足解消にどのように貢献するかを考えるため、「働き損が発生しない場合の希望月間勤務時間」が、その回答者の「現在の月間平均勤務時間」の何倍になるのかを試算したところ、中央値は1.43倍となった。

「1人が1.43倍働くこと」と「就労人数が1.43倍増えること」では同等の労働力を確保できると考えると、労働力調査(詳細結果)2022年平均結果から、有配偶パート女性の就労人数は886万人と推定できる※。そのため、年収の壁を解消することは有配偶パート女性380万人分もの労働力を生み出す効果があると考えられる。

配偶者控除などの制度はあくまで働く人のためのものであり雇用者のためのものではないことが大前提だが、「年収の壁」に手を打つことは、有配偶女性の年収の向上と同時に、昨今の人員不足解消についての対策にもなると言える。

※「労働力調査(詳細結果)2022年平均結果」の「第11表　配偶関係、年齢階級、雇用形態別雇用者数、失業者数及び非労働力人口(卒業者) 」より、パート・アルバイト雇用者数のうち「卒業で女性1,012万人」から「卒業で未婚女性126万人」を差し引いた数である886万人を利用。

なお、今回の回答者からは、「年収の壁」について下記のようなコメントが寄せられている。