学情は3月15日、「就職活動におけるミスマッチ」に関する調査結果を発表した。調査は3月3～8日、『あさがくナビ2024』を来訪した2024年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生350人を対象にインターネットで行われた。
調査結果は以下の通り。まず、「就職において、ミスマッチへの不安はありますか」と聞くと、「とても不安がある」(36.9%)、「やや不安がある」(39.7%)、「どちらとも言えない」(12.9%)、「あまり不安はない」(7.1%)、「不安はない」(3.4%)という結果になった。
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就職において、ミスマッチへの不安はありますか
次に、「ミスマッチを防ぐために重視したい項目」を尋ねると、「仕事内容・配属先」(73.1%)、「会社の雰囲気・カルチャー」(61.1%)、「働き方(休日休暇・労働時間)」(60.9%)が上位となった。
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ミスマッチを防ぐために重視したい項目
ミスマッチを防ぐために、「仕事内容が、やりたいことや適性と合致しているかは重要だと思う」、「社風があっているかは、自分らしく働くために必要だと思う」などの意見が寄せられている。
