キャリアバイブルは7月8日、「職種・業種未経験可の会社への転職」に関する調査結果を発表した。調査は7月3～4日、転職経験のある全国の男女1,356人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず「『職種未経験可』という求人に応募して、実際に職種未経験で入社したことがありますか」と聞くと、「ある」(33.8%)、「ない」(66.2%)だった。

  • 「職種未経験可」という求人に応募して、実際に職種未経験で入社したことがありますか

次に、「ある」と答えた回答者に、「入社後、実際にはどうでしたか」と尋ねると、「1からしっかり教えてくれた」(54.4%)、「未経験にもかかわらず高度なレベルを求められた」(21.4%)、「どちらともいえない」(24.2%)という結果だった。

  • 入社後、実際にはどうでしたか

なお、高度なレベルを求められた内容には、「プラントの運転操作。理屈を学ばないと危険だと思ったが、通常時の操作方法をマニュアル本など無く口頭でおしえられた。間違った操作をしたら大惨事につながりかねない」(50代男性)、「運送会社に転職したが、配送や運搬、荷物の扱いなと基本的な事はほとんど習う事ができす、仕事する中で覚えろ的な職場でした」(50代男性)、「医療事務とかやったことないのにスピードは速すぎてとてもついていけなくてうつ病になって辞めました」(30代女性)などの声が寄せられている。

また、1からしっかり教えてくれたというコメントでは、「コールセンターだったが、マンツーマンで指導を受けられた。わからないことや困ったことがある時は必ず誰かに相談できたし、対処法を学び次に活かすことができた」(40代女性)、「派遣会社の社員として現場作業に行かされたが、1週間ほど研修があった。危険も伴うのでしっかり教えてくれた。教え方も丁寧だった」(60代男性)などが挙がっている。

さらに「『業種未経験可』という求人に応募して、実際に業種未経験で入社したことがありますか」と聞くと、「ある」(31.1%)、「ない」(68.9%)となり、「ある」と答えた回答者に「実際はどうでしたか」と聞くと、「1からしっかり教えてくれた」(55.7%)だった。