ライボが運営する「Job総研」は6月27日、「2022年 転職年齢に関する意識調査」の結果を発表した。同調査は6月8日~13日、全国の転職経験のある20~50代の561人の社会人男女561人を対象に、インターネットで実施した。
転職の成功に年齢リミットはあると思うか尋ねたところ、76.2%が「あると思う」「どちらかといえばあると思う」と回答した。具体的にリミットだと考える年齢について聞くと、最も多い回答は「35歳」で、全体の平均は41.4歳だった。
男女別に見ると、「年齢リミットがある」と回答した男性は72.1%で、女性は83.0%だった。具体的なリミット年齢の男性回答は、平均が42.3歳(最多35歳)、女性回答は平均が40.1歳(最多35歳)だった。
年代別で見ると、年齢リミットがある派の回答をした20代は80.2%、30代は70.7%。40代は72.8%、50代は92.3%だった。最も少ない30代と、最も多い50代では21.6%の差が付いている。
具体的な年齢リミットは、20代の回答は、平均が36.6歳で最多が35歳、30代回答は平均が40.3歳で最多が45歳、40代回答は平均が45.7歳で最多が45歳、50 代回答は平均が46.9歳で最多が45歳だった。回答年代と比例してリミットと考える年齢の平均も上がっている。
初めて転職した年齢について尋ねたところ、全体平均は28.2歳で、男女別で見ると、男性平均は28.9歳、女性平均は27.0歳だった。70.2%が20代のうちに初めて転職を経験している事がわかった。
今後の転職に興味を持っているか聞くと、全体の60.0%が「ある」と回答した。年代別で見ると「ある」と回答した20代は55.4%で、30代は80.4%、40代・50代は70.6%だった。30代以上は全年代で7割以上が今後の転職に興味があるのに対して、20代は55.4%と低かった。
転職で興味を持っている職種と業界について尋ねると、最も多い回答は「異職種・未経験業界」(42.3%)だった。次いで「同職種・同業界」(24.9%)、「同職種・未経験業界」(22.5%)、「異職種・同業界」(10.3%)となっている。年代別で見ると全年代で「異職種・未経験業界」が最多回答で、「異職種・同業界」が最も少なかった。