Z総研とマイナビ転職の共同プロジェクト「はたらきかたラボ」は6月13日、「Z世代の仕事観」に関する調査結果を発表した。同調査は5月27日～31日の期間、全国の男女18～25歳の社会人経験者163名を対象にインターネットで実施した。

  • 今の仕事についてどう思っていますか

​今の仕事についてどう思っているか尋ねたところ、69.3%が「今の職場でしばらく頑張ろうと思っている」、30.7%が「転職も視野にいれている」と回答した。

仕事やキャリアについて考えるとき、自分の考えは「変わり続けることが成長だと思う」「変わらないままでいることが成長だと思う」のどちらに近いか聞くと、圧倒的に「変わり続けることが成長だと思う」(92.0%)が多かった。

  • 仕事やキャリアについて考えるとき、「変わり続けることが成長だと思う」「変わらないままでいることが成長だと思う」のどちらの考えに近いですか

仕事やキャリアについての考えるときについての行動を尋ねたところ、71.8%が「考えてから動く」と回答した。自身に変化を求め、さらなる成長を考えつつも、行動には慎重になっているZ世代の心理がうかがえる結果となったという。

  • 仕事やキャリアについての考えるときについての行動は「動いてから考える」「考えてから動く」どちらの考えに近いですか

「ひとりで進める仕事」「チームで進める仕事」のどちらに仕事のやりがいを感じるか尋ねたところ、「チームで進める仕事にやりがいを感じる」(66.3%)の方が多かった。

「ひとり」を選んだ人の理由は、コツコツ作業をしたい、気を使わなくていいといったものが多く、「チーム」を選んだ人は、仕事を進めることで自分にないものを補うことができることや、協力することで達成感を得ることができるという声があがった。

  • 「ひとりで進める仕事」「チームで進める仕事」のどちらに仕事のやりがいを感じますか

仕事やキャリアへの考え方について「好きなことを仕事にしたい」「仕事は続けるうちに好きになると思う」のどちらの考えに近いか尋ねると、84.0%が「好きなことを仕事にしたい」と回答した。

  • 仕事やキャリアへの考え方について「好きなことを仕事にしたい」「仕事は続けるうちに好きになると思う」のどちらの考えに近いですか