ワークシフト研究所は、管理職やリーダーを目指す女性向けの人材紹介サービス「ワークシフト・ハイキャリア」を12月1日より開始した。
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管理職やリーダーを目指す女性向けの人材紹介サービス開始
同社は、女性管理職・リーダーの育成、企業の働き方改革を目的とした各種コンサルティングなどを行っている。
子供を持ちながらキャリアップも諦めない女性は多くいるが、企業においては両立人材への理解が不足しているのが現状。今後、2022年4月からの改正育児・介護休業法の実施にともない、男女問わず育児や介護をしながら仕事に携わる社員が増えることが予想されるという。
同サービスでは、より多くの女性にキャリアップの機会をつくり、両立人材への理解を深めるコンサルティングや企業研修を提供することで、企業における両立人材の活用を促進していくという。
なお、本サービスの提供を記念して先着5社限定の30分無料相談会を実施するとのこと。
