ビットミックスは9月28日、「採用面接や中途入社者」に関する調査結果を発表した。調査は9月21～24日、中途採用において決裁権を持つ経営者550人を対象にインターネットで行われた。

調査結果は以下の通り。まず、「採用活動においてweb面接が増える中、対面面接よりも人となりの判断が難しく感じたことはありますか」と聞くと、「非常にある」(30.0%)、「少しある」(27.3%)、「あまりない」(17.5%)、「まったくない」(25.2%)となった。

  • 採用活動においてweb面接が増える中、対面面接よりも人となりの判断が難しく感じたことはありますか

次に、「これまで採用した人材についてパフォーマンスや人物像に相違を感じたことはありますか」と聞いたところ、「非常にある」(26.6%)、「少しある」(48.9%)、「あまりない」(17.5%)、「まったくない」(7.0%)だった。

  • これまで採用した人材についてパフォーマンスや人物像に相違を感じたことはありますか

また、「これまで採用した人材について、本人が申告した経歴と実際の経歴に相違を感じたことはありますか」と尋ねると、「非常にある」(13.2%)、「少しある」(43.2%)、「あまりない」(30.9%)、「まったくない」(12.7%)だった。

  • これまで採用した人材について、本人が申告した経歴と実際の経歴に相違を感じたことはありますか