外出自粛、テレワークを機に職場環境や社内体制の見直しが広がりを見せている。コニカミノルタジャパンは、人事労務関連業務を提供するTRIPORT、TRIPORT社会保険労務士法人との協業を開始。テレワーク導入に加え、就業規則や社内制度見直しなどの労務相談業務を提供し、中小企業をトータルでサポートする。
テレワークのニーズが高まっているが、実際にこれを阻む要素にはICT環境以外に労務管理など社内体制の構築が課題になっている。就業規則や職場環境の整備、労働社会保険諸法令の手続きと内製化は難しく、エキスパートである社会保険労務士との顧問契約を行えない中小企業も多い。
クラウド社労士コモンを提供するTRIPORTは、行政手続き代行や回数無制限の労務相談、助成金申請代行などオンラインで社労士顧問のような機能を提供。テレワーク推進企業等 厚生労働大臣表彰特別奨励賞、テレワーク先駆者百選 総務大臣賞、東京都女性活躍推進大賞などの受賞歴もある。両社の協業を通じて、労務相談からICT環境整備までのトータル支援が可能になる。ITサービスの提供だけでは解決しない課題解決に向けて広く中小企業をサポートしていく構えだ。
