エン・ジャパンはこのほど、「家族の転職反対」に関する調査結果を発表した。調査期間は2018年6月1～28日、調査対象は「ミドルの転職」を利用する35歳以上のユーザーで、有効回答は879人。
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「家族に転職を反対された」と回答した方に伺います。反対されたことを理由に、内定を辞退したことはありますか?
これまで家族に転職を反対された経験はあるか尋ねたところ、46%が「はい」と回答。年収別にみると、年収1,000万円未満(45%)より年収1,000万円以上(49%)の方が反対された経験が多かった。また家族に転職を反対された人のうち、「辞退したことがある」は51%と、「辞退せずに転職をした」の49%を上回った。
転職を反対された家族とその理由を聞くと、反対された家族は年収に関係なく、「妻」(76%)が最多。反対理由については、「年収が下がる」(50%)がトップとなり、次いで「勤務地が遠い」(20%)、「"大手企業"という肩書きがなくなるから」(19%)と続いた。「その他」と答えた人方からは、「転職そのものを良しと思っていないから」といった声が多く寄せられた。
「家族の転職反対の理由が、年収が下がること」と答えた人に、反対された年収引き下げ額を質問すると、最も多かったのは「100万円～199万円」(29%)で、年収1,000万円以上では「200万円～299万円」(29%)が最多となった。
家族に転職を反対されないために、普段から心がけていることや実行していることは、1位「普段から頻繁に仕事以外のことでコミュニケーションをとるようにしている」(19%)、2位「転職活動の状況を逐一報告している」(13%)となった。
