小林製薬は2月3日、「働くママの生活と健康に関する実態調査」の結果を発表した。調査は2016年12月7日～9日、子どもを持つ30代有職女性100名を対象にインターネットで行われた。

「小さい子どもがいても働いている、働きたいと思う理由」

小さい子どもがいても働く理由、働きたいと思う理由は、多かった順に「経済的な理由」(77.0%)、「働くことで自分の気持ちのバランスが取れる」(59.0%)、「家庭の外でも必要とされたい」(43.0%)など。仕事にやりがいを感じている人は65.0%いた。

「仕事を効率よくこなす工夫をしている」と答えた人は91.0%。「出産前よりも仕事を効率的にこなせるようになった」という人が78.0%にのぼった。

「出産前より仕事を効率的にこなせるようになった」

「男性上司には、ママだから責任ある仕事を任せられないと思われたくない」という人も56.0%。また、半数が「仕事とママの両立の難しさについて男性社員(上司)にもっと理解してほしい」と答えた。