まる出版は11月1日、「上司に取られて嫌だと感じる行動に関する調査」の結果を発表した。

理想の上司の行動、1位「頑張りを見て評価してくれる」

「理想の上司が部下に対してとるべき行動」について、9つの行動の中から特にそう思うものを3位まで選んでもらったところ、1位「頑張りを見て評価してくれる」(66.1%)、2位「意見を聞いてくれる」(65.1%)、3位「ビジョンや方向を示してくれる」(60.3%)の順となった。

【全体】理想の上司がとるべき行動

「特にそう思うもの1位」に限ると、「頑張りを見て評価してくれる」(31.3%)と「ビジョンや方向性を示してくれる」(31.0%)がほぼ同率。また「意見を聞いてくれる」は、2位(24.8%)、3位(24.2%)で挙げる人が目立ったという。

「特にそう思うもの1位」を男女別にみた場合、男性は「ビジョンや方向性を示してくれる」(32.9%)、女性は「頑張りを見て評価してくれる」(37.4%)がそれぞれ1位となった。

同調査は、『職場を幸せにするメガネ～アドラーに学ぶ勇気づけのマネジメント～』(小林嘉男/まる出版/1,620円＋税)の発行を受けて実施。調査期間は8月17日～18日、有効回答は20～50代のビジネスパーソン310人。