イラッとされている先輩社員の特徴

ちょっと先に会社に入っただけ、たまたまちょっと早く生まれただけの人に、なんでここまでいばられる? となかなか敬意を抱けない先輩社員がいる……。今回はマイナビニュース会員のうち男女301名に、職場の先輩社員にイラッとした経験はあるか聞いてみた。

⇒「イラッとされている後輩社員の特徴」はこちら

Q.職場の先輩社員にイラッとした経験はありますか?

はい 56.5%
いいえ 43.5%

■高圧的
・「人としてどうかと思うほど上からの言い方」(33歳女性/その他/事務・企画・経営関連)
・「えらそうな態度」(28歳女性/生命保険・損害保険/事務・企画・経営関連)
・「叱るときに過去の出来事やプライベートの話まで持ち出して、人間性を非難してくる」(31歳女性/通信販売・ネット販売/販売・サービス関連)
・「始めたばかりの業務で、こんなこともわからないのかという態度をとられた」(31歳女性/生命保険・損害保険/事務・企画・経営関連)
・「口だけで、自分は実行できてない」(27歳女性/繊維・アパレル/事務・企画・経営関連)

■お小言
・「いちいち細かいことを注意してくる」(23歳男性/食品/販売・サービス関連)
・「文句ばかり」(31歳男性/輸送用機器/営業関連)
・「やたらと揚げ足をとったり、皮肉を言ったりする」(22歳女性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)
・「愚痴っぽい」(31歳男性/物流・倉庫/技能工・運輸・設備関連)
・「理不尽な言いがかりをつけてくる」(38歳男性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)

■自分勝手
・「自分のミスをすべて人に押しつけ、上に報告するときは私を悪いようにいう。自分さえ良ければそれでいいという姿勢」(34歳女性/繊維・アパレル/事務・企画・経営関連)
・「自分の保身しか考えていない」(35歳男性/ソフトウェア・情報処理/営業関連)
・「自分はいいけどお前はダメ」(32歳男性/コンピューター機器/営業関連)
・「自分だけ特別ということが多い」(37歳男性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)

■仕事や意見の押し付け
・「できない仕事の無茶振り」(24歳男性/化粧品・医薬品/営業関連)
・「後輩に仕事を押し付けて帰る」(29歳女性/広告・出版・印刷/クリエイティブ関連)
・「仕事を丸投げして責任を負わない」(28歳男性/海運・鉄道・空輸・陸運/事務・企画・経営関連)
・「こちらの意向を全く聞かず向こうの意見を押し付けてきた」(29歳男性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
・「年下の話を聞かない、上司の言う事は間違っていても訂正しない」(30歳男性/その他メーカー/その他技術職)

■気分屋
・「気分や人によって言うことが変わる」(32歳女性/食品/販売・サービス関連)
・「感情に任せて発言をする」(28歳女性/建設・土木/事務・企画・経営関連)
・「言うことがころころ変わる」(32歳女性/証券・投資銀行/事務・企画・経営関連)
・「いきなり切れ始めるから、冗談じゃない」(36歳男性/教育/専門サービス関連)
・「気分にムラがあり、怒ったり笑ったりが激しい」(33歳女性/ソフトウェア・情報処理/事務・企画・経営関連)

■指示がひどい
・「指示が雑。わからない」(33歳男性/専門コンサルタント/専門職関連)
・「仕事の指示がコロコロ変わる」(33歳女性/専門商社/事務・企画・経営関連)
・「自分もできないようなことを指示してくる」(37歳男性/建設・土木/営業関連)
・「前に言ったことを忘れたり、前と言っていることが違ったりする」(31歳男性/建設・土木/営業関連)

■ルール違反
・「規則を守らない」(28歳女性/システムインテグレータ/事務・企画・経営関連)
・「指定のゴミ箱にゴミを捨てない」(37歳男性/システムインテグレータ/IT関連技術職)
・「禁煙を守れないなど、小さなマナー違反をみると、イラッとしますね」(40歳男性/専門店/販売・サービス関連)

■総評
先輩社員にイラッとした経験はあるか、という質問に「はい」と答えた人は56.5%、半数以上の人は先輩にイラッとしたことがあることが分かった。

「偉そう」で「高圧的」な先輩はどうも人気がないようだ。叱り方も「いちいち細かく注意」「グチグチ嫌味っぽい」「皮肉っぽい」という先輩にはだんだんと後輩も近づかなくなる。また、そういう人に限って「口ばかりで自分はできてない」という厳しい指摘も。

自分勝手でわがままな先輩もイラッとされていた。「ミスを後輩に押し付ける」「仕事を無茶振り」「自分さえよければいい」という勝手なふるまいにあきれ顔の後輩も多かった。「シフトを組むときに自分の予定ばかり優先させる」といったひどい事例も。また「話を聞かない」という指摘も多く、年下のいうことは全く聞かないのに、上司の言うことには言いなり、という特徴があるようだ。

「気分屋」の先輩には後輩も苦労が絶えない。付き合いづらいだけではなく、「指示がコロコロ変わる」ことで振り回され、なのに先輩は「以前言ったことを覚えていない」という厄介な状況に陥るようだ。「自分ができないことを指示する」先輩もいるようで、とにかく面倒だ。

その他、「仕事ができない」「社内のルールを守らない」などなど、先輩社員の悪行の数々が報告された。年上だからといって何を言っていいわけではないし、何をしていいわけでもない。後輩も敬意をもって接せられるような、先輩社員としての品格ある言動をお願いしたいものだ。

調査時期: 2016年8月1日～4日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性149名 女性152名 合計301名
調査方法: インターネットログイン式アンケート