リスクモンスターは11月30日、子供・孫に勤めてほしい企業ランキングの結果を発表した。対象は未成年の子供をもつ20～69歳の男女400名、または孫をもつ20～69歳の男女400名。期間は9月17日～9月18日。

トップは｢トヨタ自動車｣に

｢子供・孫に勤めてほしい企業｣ランキングの結果、1位は｢トヨタ自動車｣(12.9%)だった。次いで2位は｢全日本空輸(ANA)｣(8.0%)となり、上位2社は前回と同様に。以降、3位は｢日本航空(JAL)｣(6.1%)、4位は｢サントリー｣、｢東日本旅客鉄道(JR東日本)｣、｢三菱東京UFJ銀行｣(各5.1%)、7位は｢電通｣(4.9%)と続いた。

前回7位の｢日本航空(JAL)｣が3位、前回9位の｢東日本旅客鉄道(JR東日本)｣が4位へ上昇した。前回43位の｢アップル(Apple)｣が18位へ大幅に上昇した。一方、前回11位の｢富士フイルム｣は29位に下降。トップ20位のうち、製造業が11社、交通インフラ系が4社、総合商社が3社という結果となった。

｢お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキング｣トップ20

トップ3の企業を選択した理由を聞いたところ、1位の｢トヨタ自動車｣では｢安定している｣｢世界的な大企業｣。2位の｢全日本空輸(ANA)｣は｢国際的である｣｢企業イメージが良い｣。3位の｢日本航空(JAL)｣は、｢自分が勤めていた｣｢自分が勤めたかった｣などの声が寄せられた。

全体としては、｢安定している｣｢業務内容が国際的である｣という声が多くあがった。このほか、｢自分と同じ職業を｣｢自分の夢を子・孫に託す｣などのコメントも多くみられた。

｢子供・孫に勤めてほしい企業において重視するイメージ｣を質問すると、最多は｢安定している｣(42.1%)となり、前回と変動はなかった。次いで、｢将来性がある｣(36.0%)、｢社員を大切にする｣(34.8%)が上位にあがった。以降、｢福利厚生が充実｣(29.6%)、｢給料がよい｣(26.8%)と続いた。