暮らしのtips SNSキャンペーンを実施 - 抽選で30名にAmazonギフト券500円分当たる (応募要項)

暮らしに役立つ情報をお届けする「暮らしのtips (マイナビニュース「生活ノウハウチャンネル」) では、Amazonギフト券500円分が30名様に当たるSNSユーザー向けのキャンペーンを実施します。キャンペーン応募締め切りは11月2日(月) 23:59です! 以下の応募要項をご確認いただきご応募ください!

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暮らしのtips SNSキャンペーン応募要項 (応募規約)

30名様にAmazonギフト券 (コードタイプ) 500円分が当たります。

このキャンペーンの応募方法や条件・注意事項は以下のとおりです。

応募期間

2015年11月2日(月)　23:59まで (それ以降のお申し込みは受け付けません)。

応募条件

電子メールアドレスとFacebookアカウントをお持ちの方で、日本国内にお住まいの方。
※マイナビグループ社員ならびに関係者は応募できません。

応募方法

ステップ1：本応募要項（応募規約）を必ずお読みください。
↓
ステップ2：2015年10月19日と10月27日に暮らしのtips Facebookページに投稿された本キャンペーン告知記事のコメント欄に、「規約に同意し、暮らしのtips SNSキャンペーンに応募します。」と入力してメッセージを送信してください (一人あたり1回のエントリーに限らせていただきます)。なお、応募により本応募要項（応募規約）に同意したものとみなされます。

※10月27日に投稿された本キャンペーン告知記事へのコメントも抽選対象とさせていただきました。

応募方法は以上です。

なお、コメントに以下のような内容が確認された場合、キャンペーン運営事務局は当該利用者に対し、事前に何ら通知することなく、利用者がサイト上に掲載した情報および内容等の削除、その他の必要な措置をとることができるものとします。

・公序良俗または法令に反し、またはそのおそれのある行為
・犯罪的行為に結びつき、またはそのおそれのある行為
・他者のプライバシーを侵害する行為、並びに、別途定める「株式会社マイナビ - 個人情報保護に関する基本方針」に反する行為
・該当サービスを利用して営利を目的とする行為 (Webサイトの紹介などを含む)
・有害なコンピュータプログラム、または偽装ファイル等を送信し、または書き込む行為
・他の利用者によるマイナビグループサービスまたはその一部の利用またはアクセスを妨げる行為、その他該当サービスにおいて不適切であるとマイナビグループが判断する行為

当選発表

当選者発表は暮らしのtips Facebookページのタイムライン投稿にて、いただいたコメントへの返信で行われます (当選したことが公開されるのをご了承のうえ、ご応募ください)。当選者はFacebookのダイレクトメッセージにて、商品の発送先 (メールアドレス) をお知らせください。本キャンペーン運営事務局から指定させていただいた期日までに当選者からの連絡がなかった場合、当選者は当選資格を失い、代わりに別の応募者が選出される場合があります。当選者に関する主催者の決定は最終的なものであり、問い合わせには一切応じかねます。

注意事項

抽選結果に関するお問い合わせには一切応じることができません。
その他、事務局が不正とみなした方は当選対象外とさせていただきます。
本キャンペーンはマイナビニュース「暮らしのtips SNSキャンペーン」運営事務局が主催しています。Facebookはこのキャンペーンの後援、承認、運営を一切行っておらず、Facebookとは一切関係がありません。また本キャンペーンへの参加、および賞品に関して、Facebookは一切の関与をせず、応募者はそのことに同意したものとみなされます。
Amazon.co.jpは、本プログラムのスポンサーではありません。
Amazon、Amazon.co.jp およびそのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
当選の権利を譲渡することはできません。
景品表示法の定めにより、本キャンペーンに当選された応募者は、同時期に当社が実施する他のキャンペーンに当選できない場合があります。
本キャンペーンへの応募における、エラー、ネットワークの中断、データ消失、不具合、遅延、応募内容の改ざん、ネットワーク回線の喪失等について、主催者側はその責任を一切負いません。また本キャンペーンへ応募するためのコメント投稿において、使用機器に問題が生じる等して損害が生じたとしても、主催者側はその責任を一切負いません。
応募者は、主催者、および本キャンペーン関係者に対し、本キャンペーンへの参加や賞品の授与により生じる(直接・間接に関わらず)人身傷害、損失または損害に関する責任を問うことはできません。