60代前半の手取り月額、男性24.9万円・女性11.9万円

電通は2日、｢シニア×働く｣調査の結果を発表した。対象は50代後半に就労経験のある首都圏・中京圏の60～69歳2,600名。期間は、3月21日～25日。

男性の約8割、女性の約4割が｢定年退職｣

50代後半に働いていた対象者のうち、｢定年退職｣を経験した人は、男性は80.5%、女性は41.5%だった。また、定年退職年齢は男女とも平均 60～61 歳となった。

定年退職経験者に、定年後の仕事継続状況を聞いたところ、男性の71.9%、女性の54.6%が定年後も働くことを継続していることがわかった。

男性は60代前半・後半に関わらず7割以上が定年後も仕事を継続している。また、定年後引き続き働いている人のうち、56.6%が再雇用契約をして同じ会社やグループ会社で働いていた。

｢働きたい｣のに｢働いていない｣人、全体の約3割に

次に、就労希望と就業状況を質問。結果、｢働きたい｣と思っている60代男女の65.6％は、希望通り働いているが、34.4％は｢働きたい｣と思っているが｢働いていない｣ことが判明した。また、｢現在働きたくない｣と思っている人の25.0%は｢働いている｣ことがわかった。

女性の結果を見ると、60代前半の31.4%、60代後半の54.1%が働きたいと希望しつつも働いていない。シニア女性の働く場が限られていることがわかる。

現在の給与、60代前半の半数以上が｢もっともらってもよい｣

現状の働き方などについて、定年前に思い描いていたイメージに合致しているかどうかを聞いたところ、仕事の楽しさ、やりがい、若い人たちとの関係性、1日の忙しさについては、｢イメージどおり｣が5割を超えた。一方、イメージどおりでないことには、｢休みがとりやすいこと｣｢手取り収入が少ないこと｣が上位に挙がった。

現在の給与について、60代前半は52.7％が｢もっともらってもよい｣と考えており、妥当だとする人は45.2％にとどまった。一方、60代後半になると、｢妥当｣が57.7％となり、｢もっともらってもよい｣が39.6％となった。なお、現在の手取り収入(1カ月)の平均額は、男性は60代前半が24.9 万円、60 代後半が18.8万円。女性は、60代前半で11.9 万円、60代後半で11.1万円だった。

理想の働き方を聞いてみると、男性は60代前半・後半ともに最多は｢今まで培ってきた専門能力や知識を生かして働く｣こと。次いで「給与は少ないけれどものんびり働く｣、｢自分の趣味を生かした職業につく｣となった。一方、女性では、60 代前半後半ともに、最多は｢パートタイムで比較的自由に働く｣。続いて、｢給与は少ないけれどものんびり働くこと｣が上位に挙がった。男性では今まで培った能力を生かしたいと思う人がいるものの、男女とも｢のんびり働く｣ことを理想としていることが伺える。