「あなたもそのうち分かるよ」と先輩に言われて、その時は意味が全く分からなかったけれど、自分がその立場になった時に初めて実感できる、そんな言葉があるもの。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、言われたときは響かなかったけど、今考えるとしみてくるアドバイスについて教えてもらった。
Q.言われたときは響かなかったけど、今考えるとしみるアドバイスはありますか?
はい 14.7%
いいえ 85.3%
Q.(「はい」と答えた方にお聞きします)どのような内容ですか?
■仕事に役立つアドバイス
・「『ネットで調べて分かることはいちいち聞かない』新人の頃、会社にいたベテラン派遣さんに言われた……その時は、人に聞いた方が早いと思ったけれど、今にして思えばその通りだと思う」(30歳女性/金融・証券/秘書・アシスタント職)
・「常にお客さん目線にたって物事を考えろ」(36歳男性/機械・精密機器/営業職)
・「同期を大切にする」(31歳男性/運輸・倉庫/技術職)
・「業務連絡の内容を把握できるようになりなさい」(32歳女性/食品・飲料/事務系専門職)
・「時間厳守等」(23歳女性/その他/事務系専門職)
■ピンときた瞬間
・「会社を辞める、と言った時に『あなたと一緒に働くのが楽しい』と言ってもらった事……その時は『そんなのあんたの主観じゃないか』と思ったけど、今考えるとありがたい言葉だったな~、と思う」(27歳女性/印刷・紙パルプ/秘書・アシスタント職)
・「給料はなるべく貯金」(58歳男性/情報・IT/クリエイティブ職)
・「子育て楽しんで」(30歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
■若い頃は分からなかった
・「学生時代の長期休暇を大切に」(26歳女性/医療・福祉/専門職)
・「高校生の時、担任の女性教師(多分当時で4~50代)が『若いって財産ですよ、本当にそう思います』と言われたこと」(41歳女性/金融・証券/秘書・アシスタント職)
・「若いのは希望が満ち溢れていてうらやましい、いまのうちに頑張れよ」(33歳男性/情報・IT/技術職)
・「勉強できるのは今のうちだけだよ」(32歳女性/金融・証券/営業職)
・「今は今しかない」(30歳女性/金融・証券/営業職)
■覚えておこう
・「自分の夢がかなわなかったときに、それにポジティブに関われるように道を検討して準備しておくこと」(30歳女性/商社・卸/事務系専門職)
・「継続的な努力がモノを言う」(30歳男性/金融・証券/専門職)
・「自分を大事にする事、自分が資本なので」(31歳女性/不動産/専門職)
・「『住宅ローンは、なるべく早く返済しなさい』実際、子供が小さいうちに返済し終えたので、進学などの時期に家計が楽でした」(54歳男性/電機/技術職)
■深イイ言葉
・「『何かを成し遂げるにはまだ若いかもしれないが、何かを成し遂げるためにスタートする歳としては若いわけではない』というアドバイス」(33歳女性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「気は弱くても強く持て」(49歳男性/情報・IT/技術職)
・「高価なものを集めてもなにかあったときに意味はない」(42歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「反省はしても後悔するな」(31歳男性/その他/その他)
・「星のように急がずに、だが休まずに」(31歳女性/ソフトウェア/事務系専門職)
■総評
言われたその時は分からなかったけど、今になって考えてみると心にしみる……そんなアドバイスをもらったという幸せな人は14.7%と少数派だった。仕事や人生について考えさせられる珠玉の言葉の数々、順に見ていこう。
まずは、すぐに仕事で役立ちそうなアドバイスから。「調べて分かることはいちいち聞かない」「常にお客様目線で」「時間厳守」「同期を大事にする」など、仕事の基本を教えてくれる言葉は、いろいろな経験を積み重ねていく中でじわじわとその大切さが実感されるようだ。退社時に「あなたと一緒に働くのが楽しい」と言ってもらって、後でその言葉のありがたみが分かった、という回答もあった。人との出会いを大切にしようと思わせてくれる、いい言葉だ。
若い頃に年上の人からもらった言葉が、後になって効いてくるパターンもあるようだ。「長い休みは学生の時だけ」「勉強できるのは今しかない」「若さは財産」など、若者にはピンとこない言葉は、自分が年齢を重ねていくごとに徐々に重みを増すらしい。若さという宝物は、失って初めて分かるものなのだろう。
その他、「気は弱くても強く持て」「反省はしても後悔するな」「星のように急がずに、だが休まずに」なんて、座右の銘にしたいくらい、深みのあるいい言葉が並んだ。人生の折に触れて思い出すような、そんなステキなアドバイスをもらいたいし、してみたいものだ。
調査時期: 2015年1月30日~2015年2月1日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性137名 女性163名 合計300名
調査方法: インターネットログイン式アンケート