ワークポートは8日、面接時間に関する調査の結果を発表した。同調査は9月16日～10月3日の期間、同社取引企業の採用担当者67名を対象に実施されたもの。

採用したい人ほど面接時間が長くなる?

採用したい人の面接が長くなる理由は?

「『採用したい』と思う人ほど、面接が長くなるか」という問いに対し、70%の採用担当者が「長くなる」と回答。「関係ない」(24%)、「長くはならない」(6%)を大きく上回った。

面接時間が長くなってしまう理由としては「より具体的に面接対象者の方を知りたいと思うため」(40%)、「会社の思いや魅力をしっかり伝えたいため」(6%)などがあげられた。