夫の育児休業「取得してほしくない」40% - 「昇進に影響」「肩身が狭い」

リサーチバンクは、20代～40代の未就学児がいる女性を対象に「夫の育児に関する調査」を実施した。調査は7月24日～31日にかけて行われ、1,500件の有効回答を得た。

「夫は育児休業を取得した」はわずか4.5%

まず最初に、男性も育児休業を取得できることを知っているか尋ねたところ、95.2%が「知っている」と回答した。そこで働いている女性を対象に、勤務先でこれまでに育児休業を取得した男性はいるか聞くと、17.4%が「いる」と回答。勤務先では約2割の男性が育児休業を取得しているようだ。

一方、「夫はこれまでに育児休業を取得したことがあるか」と尋ねたところ、「ある」はわずか4.5%にとどまった。勤務先で育児休業を取得している男性は17.4%に対し、自身の夫の取得率は4.5%と大きな差がある。

今後、夫に今後、育児休業を取得してほしいと思うか聞くと、「取得してほしくない」は40.4%で、「取得してほしい」(29.4%)を上回った。

その理由として自由回答では「(取得することで)夫の将来の昇進に影響が出そう」「考え方が古い地域だと、夫の育児休業取得は肩身が狭い」「育児休業中は給料が減額若しくはなしになるのは家計的に厳しい」などの意見が寄せられた。