新卒向け就職サイト「マイナビ2014」を運営する株式会社マイナビが、「新卒者就職応援プロジェクト」を経済産業省、中小企業庁、全国中小企業団体中央会から委託された。これは未就業の既卒者(2010年~2013年卒)及び、2013年10月1日以降も就職活動を継続する現役生の就職支援を行うプロジェクト。同社は北海道、東北(宮城、岩手、福島、秋田、山形、青森)、北信越(石川、富山、福井、新潟、長野)、九州(福岡、佐賀、長崎、宮崎、大分、熊本、鹿児島)を担当する。
応募者は同社から紹介された企業へ職場実習に行き、助成金をもらいながらスキルアップを目指す。長期間にわたり就職活動をしている学生は、悩みがあっても相談をする機会に恵まれていない。そこで同社は活動を振り返り将来設計をするカウンセリングや、面接対策の研修なども含め総合的な支援を求職者に提供していくという。
採用意欲のある中小企業にとっては、直接雇用前に長期間の実習生(いわゆるインターンシップ)を受け入れることにより、採用活動におけるミスマッチの抑制につなげることができるなど、双方にとってより良い就職機会の創出になると期待されているとのこと。
詳しくは「新卒者就職応援プロジェクト」まで。なお、2014年卒3月卒業予定の学生は、10月1日以降に就職先が未内定の場合、同プログラムの対象となる。