残業の要因は"仕事を分担できるメンバーが少ない・いない"5割

日本労働組合総連合会(連合)は9月18日～9月21日の4日間、20歳～59歳の有職者(正社員・正職員)を対象に、「労働時間に関する調査」を実施した。有効回答数は1,000名。

1日の労働時間は、平均9.2時間

まず、1日に何時間働くことが多いか聞いたところ(休憩時間を含めない)、「8時間～9時間未満(34.9％)」がトップ。続いて「7時間～8時間未満(20.3％)」、「9時間～10時間未満(21.2％)」。平均は9.2時間だった。

次に始業時間前に業務を行う「朝残業」を行うことがあるか尋ねたところ、「よくある」は26.6％となり、「時々ある」18.7％を合わせた「ある」の合計は45.3％だった。また、朝残業を除く“残業”を行うことがあるか聞いたところ、「よくある」は48.4％と半数近く。「時々ある」30.7％を合わせると79.1％が「ある」と回答した。

残業が多い職種は、営業系やシステム系

1カ月に何時間残業をしているかという質問では、「10時間未満」30.8％、「10時間～20時間未満」22.6％、「20時間～30時間未満」17.5％で、平均は25.8時間。職種別に見ると、営業系(37.4時間)、システム系(32.2時間)、管理系(27.3時間)、販売・サービス系と製造・技術系(27.1時間)、専門職系(25.6時間)、事務系(17.5時間)という順に残業が多かった。

また、どのようなことが残業の要因になっていると思うか聞くと、「仕事を分担できるメンバーが少ない・いない」が55.1％で最多。「残業をしないと処理しきれない量の業務がある」53.3％、「残業が前提で業務が動いている」26.8％がそれに続いた。

労働時間を1時間減らしたら、その分「睡眠」に使いたい人が半数

もし今より労働時間が毎日1時間減ったら、その時間を何に使いたいか聞いたところ、「睡眠」45.2％が最多だった。以下「家族と過ごす」42.6％、「業務とは関係のない勉強・習い事」25.6％、「ショッピング」21.4％、「友人と過ごす」21.3％が続いた。残業が多い人ほど、日頃、睡眠時間や家族との時間が犠牲になっていることがうかがえる。

労働時間に関する意識では、「労働時間は増えるが、収入も上がる」と「労働時間は減るが、収入も下がる」のどちらか選べる場合、どちらを選ぶかを質問。すると、「労働時間は増えるが、収入も上がる」に気持ちが近いとする割合は59.5％だった。労働時間が減ることよりも収入が上がることを望んでいるようだ。